Depuis sa création en 1973, l’Université Lumière Lyon 2 s’attache à porter une vision forte et exigeante de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaniste et solidaire, démocratique et inclusive, écologique et citoyenne.
Membre fondateur de la Communauté d’universités et établissements du site académique Lyon-Saint-Étienne, elle accueille sur deux campus et deux sites 27 000 étudiant.es de la licence au doctorat.
L'université Lumière Lyon 2 recrute une ou un référent handicap.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1/ Missions principales
2/ Missions annexes
Participation aux évènements en lien avec le handicap : Rencontres autour du Handicap, Journées de l’Enseignement Supérieur, Salon de l’étudiant.e…
Gestion des pages web de la Mission Handicap et de ses supports de communication écrits (livret, affiches, marque-page, etc.) en lien avec la DIRCOME
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
- Connaissance de la loi du 11/02/2005 sur l’égalité des chances
- Connaître le domaine du handicap
- Connaître le règlement de scolarité
- Connaître la circulaire du 6 février 2023
- Textes relatifs à l’insertion professionnelle
- Site « Handi-U »
Savoirs sur l’environnement professionnel
- Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs
- Bonne connaissance des différentes filières
Savoir-faire
- Évaluer les attentes et les besoins
- Établir des emplois du temps
- Maîtriser la bureautique et les outils du bureau virtuel
- Maîtriser la communication orale et écrite
- Savoir chercher l’information
Comportements attendus
- Sens de l’intérêt général
- Sens de l’écoute, du dialogue et de la diplomatie
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Travail en équipe
- Être force de proposition
- Sens de la négociation
- Respect de la confidentialité
- Respect des horaires de travail
Spécificités du poste
Les missions principales sont communes aux référents de la Mission Handicap et prioritaires.
Nécessité d’organiser son travail en fonction du calendrier universitaire et du planning de gestion de l’accueil de la Mission Handicap.
Travail éventuel sur les 2 campus (permanence hebdomadaire sur BDR)
Participation ponctuelle à des événements extérieurs en lien avec le Handicap
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 5 juillet 2026
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)
Poste de catégorie B ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD du 1er septembre au 20 décembre 2026.
