Reconnue d'utilité publique, L'ESSOR regroupe aujourd'hui près de 49 établissements et services et emploie plus de 1 000 professionnels engagés dans les secteurs social et médico-social. Pour en savoir plus : www.lessor.asso.f.
- Titre du poste :Directeur d’un service d’AEaD/AEMO (H/F)
- CDI – Temps plein, CCN 66
- Prise de poste : A pourvoir, création de poste
- Lieu : Neuilly sur seine (92)
LE CONTEXTE
Le service d’AEaD/AEMO des Hauts-de-Seine intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance. Il regroupe 4 antennes d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) et d'Aide Éducative à Domicile (AED) ainsi qu’1 service de Prévention Spécialisée avec des équipes implantées sur plusieurs communes du département.
VOS MISSIONS
Acteur de la mise en œuvre du projet associatif et du projet de dispositif, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel, éducatif et budgétaire des services relevant de votre périmètre. À ce titre, vous :
Assurez la direction et le management des équipes :
- Encadrez une équipe d'environ 60 ETP avec l'appui de 5 adjoints de direction et d'une directrice adjointe administrative ;
- Animez, accompagnez et développez les compétences des équipes ;
- Soutenez une dynamique managériale fondée sur la qualité d'accompagnement.
Pilotez l'activité et la qualité des accompagnements :
- Assurez la mise en œuvre du projet de dispositif et la qualité des accompagnements ;
- Garantissez la conformité réglementaire et l'application des bonnes pratiques professionnelles ;
- Soutenez la démarche d'amélioration continue de la qualité au service des enfants, des adolescents et des familles accompagnés.
Assurez la gestion administrative et financière :
- Pilotez le budget au travers d’une gestion optimisée des ressources humaines, matérielles et financières ;
- Assurez le reporting auprès de la Direction Générale.
Développez les partenariats et portez la représentation associative :
- Représentez L'ESSOR auprès des partenaires et des autorités de contrôle ;
- Animez et développez les partenariats territoriaux ;
- Participez aux projets transversaux et à la vie associative.
VOTRE PROFIL
Formation et expérience : Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master 2 ou équivalent) ; expérience significative de direction dans le champ de la protection de l'enfance, notamment des services de milieu ouvert
Compétences et qualités attendues : capacité à fédérer les équipes ; solides aptitudes en management et conduite du changement ; aisance relationnelle et représentation institutionnelle ; sens des responsabilités, de l'éthique et du service rendu aux usagers ; capacité à développer des partenariats et à travailler en coopération ; adaptabilité, autonomie et esprit d'initiative.
Compétences techniques appréciées : Connaissance des logiciels Ogyris et Octime.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Un poste stratégique à fort impact dans le champ de la protection de l'enfance ;
Une autonomie importante dans l'exercice de vos responsabilités ;
Un environnement associatif engagé, porteur de valeurs humanistes ;
Un accompagnement à la prise de poste et des possibilités de formation continue ;
Une participation active à la vie et aux projets de l'association L'ESSOR ;
De nombreux avantages : véhicule de fonction, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur ; œuvres sociales ; forfait jours.
MODALITE DE CANDIDATURE
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Camille Degand, directrice générale adjointe, 79 bis rue de Villiers 92200 Neuilly-sur-Seine, [email protected] .
#cadre
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel
