Seqens est un acteur global du logement en Ile-de-France et la première Société à mission du groupe Action Logement.
Avec un parc de 108 000 logements, Seqens s’illustre par un maillage territorial fort : notre patrimoine est présent dans plus de 342 communes franciliennes.
Être Société à mission, c’est poursuivre des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux ambitieux, inscrits dans les Statuts de l’entreprise.
Notre raison d'être : « Donner à chacun sa chance en innovant pour l’habitat ».
Au sein de la direction de la Communication, vous participerez activement à la conception des différents outils et à la mise en place des actions de communication nécessaires à l'information et à la Culture d’entreprise des collaborateurs et collaboratrices de Seqens, dans le respect des valeurs et process de l’entreprise.
Dans ce cadre :
Communication interne & création de contenu
Vous participerez à la mise en œuvre des actions de communication interne : accompagnement des services dans leurs besoins, rédaction et diffusion de contenus (articles, supports visuels, posts sur les réseaux sociaux RH/RSE, etc.), contribution à la newsletter et amélioration des supports existants.
Contribution à la marque employeur
En lien avec les équipes RH, vous aiderez à renforcer la marque employeur via la co-organisation d’événements (journée d’intégration, campagnes RH thématiques, actions QVT, etc.) et l’élaboration de contenus dédiés (guides, présentations, supports).
Animation de l’intranet
Vous contribuerez à l’alimentation de l’intranet : proposition de contenus, intégration dans l’outil, suivi d’un planning éditorial.
Suivi et respect des cadres
Vous veillerez à respecter les orientations fixées en termes de budget et de lignes éditoriales.
Amélioration continue
Vous serez force de proposition pour faire évoluer les pratiques de l’équipe communication et participerez aux réflexions liées à la maîtrise des risques.
Formations/Expériences : Vous préparez une formation de niveau Bac+4/+5 en Communication
Compétences : Vous manifestez un intérêt prononcé la suite Adobe et avez une appétence pour la communication interne
Qualités : Des qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse ainsi qu’une certaine fibre créative sont souhaitées.
Pourquoi postuler ?
Grâce à notre engagement fort et le développement d’une politique d’alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de de 4,35/5 et un taux de recommandation de 93,8%
Vous allez perfectionner vos compétences et compléter vos connaissances dans le domaine choisis.
Vous pourrez étendre votre réseau professionnel.
L'environnement de travail est collaboratif et positif, favorisant ainsi l'apprentissage continu et la croissance personnelle.
Vous découvrirez l'ensemble des métiers de l'immobilier.
Avantages :
Horaires variables donc souplesse
6 semaines de congés payés
CSE
Prime vacances de 900€ bruts
Gratification de fin d’année
Intéressement
Titres restaurants à hauteur de 12€
