AVENS est une association médico-sociale implantée à Toulon, qui accompagne plus de 650 adultes en situation de handicap grâce à l'engagement de 300 professionnels. Elle s’organise autour de trois pôles : inclusivité et rétablissement, autonomie, et parcours emploi accompagné.
Résolument tournée vers l’inclusion, l’autodétermination et le vivre-ensemble, AVENS propose un accompagnement individualisé aux personnes qu’elle accompagne à travers 15 établissements et services.
FAM René Coty – Hyères (Presqu’île de Giens)
Lieu de vie médicalisé face à la mer, accompagnant le vieillissement des personnes en situation de handicap dans un cadre serein et apaisant.
Missions principales :
Dans le respect des valeurs associatives, sous l’autorité de la Direction de Pôle et de son adjointe et en collaboration avec les autres cadres de direction du Pôle :
- Vous assurez le management de proximité (encadrement d’une équipe pluridisciplinaire),
- Vous élaborez et gérez le suivi des projets individuels,
- Vous développez les partenariats,
- Vous proposez des modalités d’accompagnement innovantes,
- Vous organisez et pilotez le temps de travail des salariés sur le logiciel de gestion de temps,
- Vous contribuez à la promotion de la bientraitance et des bonnes pratiques professionnelles,
- Vous participez au quotidien à l’organisation générale de l’établissement en veillant à la qualité et à la sécurité des personnes accompagnées,
- Vous êtes un interlocuteur privilégié auprès des familles,
- Vous contribuez à la démarche qualité.
Profil recherché :
Diplôme de Niveau 6 (ou diplôme équivalent de niveau II : CAFERUIS, ...) exigé
- Management et animation d’équipes
- Connaissance des personnes et du secteur du handicap, plus particulièrement du handicap psychique
- Organisation et gestion des ressources humaines
- Maîtrise des outils informatiques de gestion du temps ainsi que des outils de bureautiques (une connaissance du logiciel OCTIME serait un plus)
- Connaissance technique dans le domaine de la démarche qualité
- Aptitudes professionnelles :
Vous êtes une personne organisée, dotée d’un bon relationnel et d’une grande implication. Votre force de proposition, votre capacité à accompagner le changement et votre engagement seront vos meilleurs atouts. Vous aimez le contact humain et la coordination d’une équipe médico-sociale n’a plus de secret pour vous ? C’est donc le poste qu’il vous faut !
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative de plus de cinq ans dans le management ainsi que dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Votre rémunération brute annuelle sera basée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Ce poste est à pourvoir en CDI sur la base d'une convention de forfait de 208 jours par an.
Avantages :
Convention forfait jours avec attribution de jours de repos
Poste soumis aux astreintes 1 semaine / 2
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 55 000,00€ par an avec astreintes
Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
Type d'emploi :
Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15.09.2026
