Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
Formation supérieure (Bac+ 5) avec une expérience réussie dans un poste équivalent.
Outils bureautiques et logiciels informatiques :
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams…)
Les savoir-faire :
Maîtrise de l'environnement et du fonctionnement d'une collectivité aux caractéristiques similaires
Capacité à analyser et optimiser le fonctionnement et l'organisation des services
Rompu au management et à la conduite du changement
Animer et fédérer les équipes autour de projets communs
Capacité à agir en situation d'urgence ou de crise
Capacité à identifier les actions de communication nécessaires à l'accompagnement et à la valorisation des politiques publiques
Les qualités personnelles requises :
Relation de confiance indispensable avec le DGS
Sens politique avec une forte capacité d'anticipation et de réactivité pour impulser et mettre en œuvre les décisions des élus
Forte capacité d'organisation, rigueur et méthode, autonomie
Discrétion, sens de la confidentialité
Bon relationnel, bonne présentation, écoute et diplomatie.
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 avec 18 RTT/an
Nombre de jour de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi
Horaires variables sans pointage
Contraintes et astreintes :
Autres : amplitude variable selon les obligations du service et instances
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 22/08/2026
