Rejoignez un groupe en pleine expansion !
Tampopo Group développe plusieurs enseignes de restauration japonaise autour du ramen et s’appuie sur un laboratoire de production centralisé. Aujourd’hui, notre groupe rassemble 7 restaurants et poursuit son développement.
Afin de renforcer notre équipe support basée à Saint-Herblain, nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines & Paie.
Au sein de l’équipe support, vous travaillerez aux côtés de la Gestionnaire RH & Paie et participerez à la gestion administrative des collaborateurs du groupe.
Vos missions
Administration du personnel
- Préparer les dossiers d’embauche et les documents liés aux arrivées ;
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties du personnel ;
- Mettre à jour les dossiers collaborateurs ;
- Participer au suivi mutuelle, prévoyance et médecine du travail ;
- Accompagner le suivi des absences, arrêts maladie et accidents du travail.
Paie & suivi RH
- Contrôler les plannings transmis par les restaurants ;
- Collecter et vérifier les variables de paie ;
- Suivre les congés et absences ;
- Mettre à jour les tableaux de suivi RH ;
- Participer à la fiabilisation des données administratives.
Missions RH transverses
Selon votre progression, vous pourrez participer à l’amélioration des outils RH et aux différents projets liés au développement du groupe.
Le profil recherché
Vous préparez une formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, dans le cadre d’une alternance avec un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), discret(e) et appréciez les environnements où les missions sont variées.
Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus.
La maîtrise des outils bureautiques (Suite Google, Excel/Sheets) est appréciée. La connaissance d’un logiciel RH ou paie comme SILAE constitue un avantage.
Ce que nous proposons
- Alternance basée à Saint-Herblain ;
- Un accompagnement de proximité par la Gestionnaire RH & Paie ;
- Des missions variées dans un environnement multi-entités ;
- Une montée en compétences progressive au sein d’un groupe en développement ;
- Une équipe support à taille humaine.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la bonne gestion RH des équipes au quotidien ?
Nous serons ravis d’étudier votre candidature.
Merci de déposer votre CV, votre calendrier de formation ainsi qu'une lettre de motivation dans l’espace Indeed.
Rémunération : 950,00€ à 1 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
