Au sein de la Direction Services TOULON qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface.
Vous contribuez à la maintenance du Système de combat pour les bateaux de surface de la Marine Nationale Française et bateaux exports.
Au sein du périmètre Système de Combat, vos missions seront les suivantes :
1. Préparation du poste de travail et du mode opératoire :
Préparer et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations
Assister aux réunions/coordinations afin d’obtenir les informations sur les activités à réaliser
Réaliser des activités diverses (bord/atelier, MCO, intégration physique et fonctionnelle) selon instructions et règles SSTE de l’environnement de travail.
2. Réalisation et organisation d'activités :
Organiser et réaliser les activités bord et atelier prévues au macro planning
Proposer au responsable de service des reconfigurations en fonction des aléas et des priorités contractuelles
Réaliser les activités de maintenance (préventive/corrective) ou d’intégration des équipements
Appliquer les procédures existantes
Sélectionner des solutions ou méthodes adaptées à l’activité
Mettre en œuvre des outillages ou des ECME à haute technicité
Savoir traiter et exploiter les données recueillies
Renseigner les dossiers industriels
3. Contrôler l'activité :
Rendre un travail répondant aux exigences qualités
Signaler les anomalies rencontrées en apportant les premiers éléments de compréhension
Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique
4. Clôturer l'activité :
Saisir le retour d'expérience des activités réalisées dans les dossiers industriels
Proposer des améliorations sur son périmètre d’activités
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre
davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou
collectifs (participation et intéressement).
- Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des
chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation
employeur.
