Un(e) Psychologue H/F
CDI – 0.70 ETP (Evolution possible) – Convention 1966
Lieu de travail :
FAM LE BOIS DES LEINS – 30730 SAINT MAMERT DU GARD
Organigramme :
Sous l’autorité de la directrice, vous serez membre de l’équipe de cadres, en lien fonctionnel avec l’équipe pluridisciplinaire.
Missions principales :
En conformité avec cadre réglementaire et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé, vous aurez pour mission de :
1. Favoriser l’expression, l’élaboration et la réalisation du projet de vie des résidents :
◻ Evaluer, au moyen de tests normalisés, les compétences et les limitations fonctionnelles des résidents
◻ Contribuer au diagnostic des besoins pour la réalisation du projet de vie des personnes, à la conception et à l’évaluation des objectifs du projet personnalisé
◻ Soutenir l’implantation de nouveaux protocoles d’intervention sur le terrain (auprès des résidents et des équipes)
◻ Développer les outils et les supports d’accompagnement adaptés et nécessaires ;
◻ Elaborer, animer et / ou coanimer, des groupes de développement d’habilités : sociales, communication
2. Exercer une fonction d’appui-ressource auprès des parties prenantes :
◻ Développer et soutenir une lecture neurodéveloppementale, cognitive et comportementale des TSA/TND auprès des équipes
◻ Eclairer les choix de la Direction en matière d’admission et de sorties
◻ Maintenir une veille scientifique, professionnelle et réglementaire
◻ Faciliter la compréhension des proches/familles en matière de limitations fonctionnelles, permettre à l’entourage d’assurer la continuité et la cohérence des pratiques et des méthodes de compensation dans et hors de l’institution
3. Contribuer à la vie et au développement de l’institution
◻ Participer à l’élaboration du projet d’établissement et, le cas échéant, aux réponses à appel à projet dans votre champ d’expertise
◻ Développer et entretenir un réseau professionnel et partenarial en cohérence avec les besoins du public et les axes du projet d’établissement
◻ Contribuer au déploiement de la démarche d’amélioration continue de la qualité (Promouvoir et diffuser les bonnes pratiques, participer aux RetEx le cas échéant et à l’élaboration du Plan d’Action Qualité, Signaler les événements indésirables)
◻ Participer à l’évaluation des risques liés à votre activité professionnelle et faire part, à la direction, des actions de prévention et de gestion des risques qui vous semblent adaptées.
Qualifications et compétences techniques :
◻ Diplôme Niveau I (Master 2, DEA) – Psychologie clinique spécialisé en neuropsychologie ou TCC, ou complété d’un DU dans ces spécialités
◻ Expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l’autisme.
◻ Maîtrise des tests normalisés pour l’évaluation (COMVOOR, Vineland, ADOS…).
◻ Maîtrise des méthodes thérapeutiques et psycho-éducatives spécialisées dans les T.S.A (TEACCH, ABA, PECS, TCC, approche sensori-motrice…).
◻ Permis de conduire B.
Compétences relationnelles, comportementales et emotionnelles
◻ Autonomie, organisation, rigueur et engagement
◻ Capacité d’initiative et force de proposition
◻ Aisance relationnelle, posture ajustée
◻ Capacité d’adaptation, de résilience et de réflexivité
◻ Rigueur, engagement.
Rémuneration et avantages
◻ Rémunération à partir du coefficient 800, avec reprise d’ancienneté, en application de la convention collective du 15 mars 1966
◻ Avantages Action Logement (liste des prestations sur www.actionlogement.fr)
Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
