Médecin du Travail (H/F)

Ressources Humaines -
Cholet (49)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Médecine
Niveau Doctorat

Description complète du poste

Service : Médecine Professionnelle et Préventive

Filière : Médico-Sociale

Catégorie : A

Cadre d'emplois : Médecins

Type de contrat : Permanent

Temps de travail : 35/35

Nombre de poste(s) : 1

Date souhaitée de prise de poste : Dès que possible

Date de Fin de Publication : 30/06/2026

Organisation de la Direction

Les missions de la Direction des Ressources Humaines s'articulent autour de quatre services chargés du Conseil Prévention Santé au Travail, de la Formation, de la Gestion des Carrières et celui de l’Organisation et de la Gestion des Emplois.

Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet et pour l’Agglomération du Choletais.

Missions

Vous serez amené(e) à exercer vos missions en transversalité avec la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre d'un pôle Santé, pour la Ville de Cholet, Cholet Agglomération, le Centre Communal d'Action Sociale et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Choletais :

Conseil sur l’environnement sanitaire et l’amélioration des conditions de travail auprès du personnel et de l’administration
Surveillance médicale des agents
Participation à la prévention des risques (études de poste, visites de sites, formation et information sur les risques professionnels)
Maintien dans l’emploi et insertion professionnelle (accompagnement des agents, étude de poste, suivi administratif des dossiers)
Préparation, avec le Service Carrière et Paie, des dossiers présentés aux comités médicaux et aux commissions de réforme
Participation aux Comités Hygiène et Sécurité, Conditions de Travail

Activités Principales

Consultations médicales (périodique, de pré-reprise, de reprise, à la demande, vaccinations)
surveillance des personnes positionnées sur des postes à risque, des malades et handicapés
veille permanente sur le milieu de travail
mise en place des expertises médicales
formation médicale continue
médecine statutaire : réunion avec la DRH pour le suivi des congés maladie et des reclassements – participation au comité médical – rédaction de rapports pour le reconnaissance des maladies professionnelles pour le suivi épidémiologique – formation – l'information – réunions avec les différents intervenants de la santé des collectivités – études de poste – visites de sites

Profils Recherchés

Diplôme d'état de médecin généraliste + DES de médecine du travail
Savoir faire preuve d'empathie
Rester neutre et ne pas juger
Pédagogue et discret
Respect du secret médical

Informations Complémentaires

Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Nha NGUYEN, Chef de Service Organisation et Gestion des Emplois (Tél. : 02 44 09 25 86).

Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance, 39h (23RTT) sous réserve d’éligibilité..

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