Direction territoriale de la Porte des Alpes
Action Médico-sociale ouest (Porte des Alpes)
Référence : i3921-26ACCDDSAMSO
Nature de l'offre : Remplacement
Basé à : Centre Médico-Social - Villefontaine
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
L'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département :
il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion,
il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales,
il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables,
il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
Instruire et suivre les dossiers
Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales
Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local
Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations
Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Capacité à animer
Sens de l'écoute
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Capacité à travailler en co-construction avec les habitants
Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes
Connaissance et respect de la déontologie
Savoir gérer l'urgence
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualité relationnelle
Esprit d'initiative
Sens des responsabilités
Qualité rédactionnelle
Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage
Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale
Diplôme d'Etat d'assistant de service social
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Titulaire du permis B
Déplacements fréquents
Disponibilité
Secret professionnel
Déplacements sur le territoire
Visites à domicile
Cadre(s) Emplois : Assistants socio-éducatifs A
RIFSEEP/Rémunération :
Cadre d'emploi Assistant socio Educatif
Traitement de base calculé au 1er échelon
Régime indemnitaire de niveau A7
Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Temps de travail : Temps complet
Audrey Poulet - Cheffe de service action médico-sociale Ouest TPA
A pourvoir le : 01/07/2026
Limite de candidature : 21/06/2026
