Médecin du travail (F/H)

Département Haute-Vienne -
Limoges (87)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Avantages

Qualifications

Physique
Sens de l'organisation

Description complète du poste

Informations complémentaires

Référence : 32/2026

Direction/Service : Direction des ressources humaines

Pôle : Pôle ressources

Filière(s) : FILIERE MEDICO-SOCIALE

Catégorie d’emploi : CATÉGORIE A

Grade(s) : Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe

Conditions d'accès : Titulaire ou lauréat du concours - Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle

Lieu de travail : Hôtel du Département 11, rue François Chénieux 87000 LIMOGES

Volume horaire : 39h30 (avec RTT) en temps complet

Temps de Travail : Temps complet ou non complet

Type de poste : Poste permanent

Date de publication : 27/04/2026

Réponse avant le : 28/06/2026

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

La Sous-direction santé et prévention fait partie de la DRH. Son équipe pluridisciplinaire est composée d’un médecin du travail, d’une infirmière en santé au travail, d’une assistante sociale du personnel/référente handicap, de 2 psychologues du travail, d’une chargée de la prévention des risques professionnels, d’un agent chargé de la fonction d’inspection, d’une secrétaire et d’une sous-directrice.

Description

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Sous-directrice santé et prévention, vous assurerez une veille permanente sur le milieu du travail. Vous conseillerez et alerterez sur les conditions de santé au travail et assurerez des consultations médicales pour le suivi du personnel départemental.

Activités du poste

À ce titre, vous devrez :

Réaliser des consultations médicales : visites d'embauches, périodiques, reprise du travail, etc. (sur site à l’Hôtel du Département ou en téléconsultation),

Assurer la surveillance des agents exposés à des risques professionnels spécifiques (laboratoire, voirie, restauration, assistants familiaux), des travailleurs handicapés et des agents fragilisés sur le plan médical,

Proposer et participer à des campagnes de prévention, de vaccinations, et des actions sur le milieu professionnel dans le but d’améliorer la santé physique et mentale au travail,

Participer à l’analyse de l’adaptation des postes, en collaboration avec le conseiller prévention, le psychologue du travail et les équipes de la DRH en charge de la GPEC,

Collaborer à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) et de ses indicateurs,

Contribuer aux travaux de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail (F3SCT),

Établir le rapport annuel d’activité de la médecine de prévention,

Procéder à des enquêtes et études épidémiologiques

Compétences et qualités requises

Savoirs:

Vous êtes médecin, titulaire d'un DES ou d'un CES en médecine du travail ou médecin généraliste intéressé par une reconversion (formation diplômante financée par le Département)

Connaissance du statut de la fonction publique, des compétences du Département et de ses métiers

Inscription à l'Ordre des médecins français

Savoir-faire:

Sens du travail en équipe et en transversalité

Discernement, rigueur et sens de l'organisation

Savoir-être:

Qualités relationnelles

Qualités d’écoute et de discrétion

Implication et respect des procédures de l’institution

Personnes à contacter

Madame Bénédicte BEHEYDT

Sous-directrice santé et prévention

05.44.00.15.03

Monsieur David DUSSARTRE

Directeur des ressources humaines

05.44.00.11.91

Modalités de candidature

Les candidatures devront être constituées :

d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 32/2026
d’un curriculum vitae détaillé
de la copie des diplômes
de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu’au 28/06/2026 inclus

Merci de privilégier la candidature en ligne

En remplissant le formulaire dédié directement sur le site

https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

Pôle ressources

Direction des ressources humaines

11, rue François Chénieux - CS 83112

87031 LIMOGES CEDEX 1

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Activités du poste

Compétences et qualités requises

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