Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la structure, véritable relais auprès des enfants, vous veillez à leur bon développement en répondant à leurs besoins et en menant les activités d’éveil avec l’équipe en place.
Rôle auprès des familles
- Assurer les soins quotidiens et d’hygiène des enfants
- Veiller à sa sécurité et ses besoins
- Organiser les activités en fonction des tranches d’âge des enfants, du moment de la journée, du projet pédagogique
- Participer à des ateliers d’activités mis en œuvre avec d’autres services (médiathèque, DOJO, RPA…)
- Assurer les repas et préparation des biberons selon les protocoles d’hygiène
Rôle auprès des enfants
- Être présente pour accueillir l’enfant dans sa spécificité en tenant compte de son entourage, de son cadre familial sans porter de jugement.
- Comprendre et suivre le développement psychomoteur et affectif de l’enfant grâce à son travail d’observation.
- Adapter les activités de soins et d’éveil en fonction de chaque enfant.
- Mener des activités avec les enfants.
Rôle auprès des parents
– Participer à l’organisation de rencontre et d’échange entre les professionnels(les) et les familles.
- Titulaire du diplôme d’état d’EJE.
- Vous possédez une expérience professionnelle dans un poste d’éducatrice au sein de crèche.
- Vous êtes convaincu(e) par l’importance de valoriser les activités autonomes et les apprentissages spontanés du jeune enfant.
- Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles que vous mettez au service d’un accueil respectueux et soutenant des familles.
- Vous disposez de capacités d’observation, d’écoute, d’analyse…
- Vous faites preuve de créativité.
- Vous avez le sens de l’organisation, des responsabilités, le sens du service public, et respectez le principe de discrétion professionnelle.
- Vous savez utiliser les logiciels bureautiques (Pack office).
- Amplitude Horaires 37h30 par semaine, avec un planning horaire variable
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Restaurant municipal
- Amicale du personnel et CNAS
- Participation aux frais de transports en commun
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Poste à pourvoir dès que possible.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Madame le Maire
2, rue Claude Liard – 92380 GARCHES
[email protected]
