Nice (06) – CDI
Vous êtes un professionnel du secteur médico-social doté d'une solide expérience managériale et souhaitez contribuer à la mise en œuvre d'un projet d'accompagnement centré sur les besoins des usagers et de leurs familles ?
L'Association Départementale des PEP 06 recrute un(e) Chef(fe) de Service pour assurer l'encadrement et la coordination des équipes du Dispositif Rossetti, comprenant un IEM et une offre d'hébergement.
Créée en 1929, l'Association PEP 06 œuvre en faveur de l'inclusion, de l'autonomie et de la citoyenneté des personnes en situation de handicap.
Avec près de 300 professionnels répartis sur plusieurs établissements et services médico-sociaux, elle développe des réponses innovantes au service des enfants, adolescents et adultes accompagnés.
Le Dispositif Rossetti accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap et vise à proposer des réponses individualisées, évolutives et inclusives, en lien étroit avec les familles et les partenaires du territoire.
Le dispositif comprend :
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un IEM ;
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des interventions dans les lieux de vie et de scolarisation ;
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une offre d'hébergement favorisant l'autonomie, la socialisation et le répit des familles ;
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le Dispositif d'Orientation Renforcée (DOR), destiné aux situations complexes nécessitant une coordination renforcée des parcours.
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L'ensemble du dispositif s'inscrit dans une logique de parcours, de coopération et de continuité des accompagnements, afin de répondre au plus près des besoins des enfants, adolescents et de leurs familles.
Sous l'autorité du Directeur d'Activités, vous assurez l'organisation, la coordination et le pilotage des activités éducatives, thérapeutiques et d'hébergement.
Vous êtes garant(e) :
✅ De la qualité et de la continuité des accompagnements ;
✅ De la mise en œuvre du projet d'établissement ;
✅ De l'organisation et du bon fonctionnement des services ;
✅ De la sécurité des personnes accompagnées ;
✅ De l'animation et de l'accompagnement des équipes ;
✅ Du respect des obligations réglementaires et des procédures associatives.
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Encadrer les équipes éducatives et pluridisciplinaires ;
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Organiser l'activité quotidienne des services ;
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Accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques ;
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Conduire les réunions d'équipe et assurer la circulation de l'information ;
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Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
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Élaborer, suivre et optimiser les plannings des professionnels ;
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Assurer la gestion des remplacements et des absences ;
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Garantir la continuité de service sur les activités d'hébergement ;
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Veiller au respect de la réglementation relative au temps de travail.
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Veiller à la qualité des projets personnalisés ;
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Favoriser la participation des enfants, adolescents et familles ;
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Contribuer au développement de réponses adaptées aux besoins des personnes accompagnées.
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Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques ;
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Assurer le suivi des indicateurs d'activité ;
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Contribuer aux évaluations et aux plans d'amélioration continue ;
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Veiller au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
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Développer les liens avec les familles et les partenaires ;
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Représenter le dispositif auprès des acteurs du territoire ;
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Participer aux projets transversaux de l'association.
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Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles ;
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Mutuelle d'entreprise ;
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Tickets restaurant ;
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Œuvres sociales du CSE ;
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Forfait mobilités durables ;
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Politique active de formation et de développement des compétences.
