Entreprise
Gironde Habitat est l’Office Public de l’Habitat (OPH) départemental de la Gironde. Présent sur un tiers des communes girondines, il gère aujourd’hui 20 500 logements sur des territoires aussi bien urbains que ruraux.
Dans un contexte de demande croissante de logements, Gironde Habitat produit de l’habitat dans une perspective de développement local pour des publics variés – familles, étudiants, seniors, personnes handicapées, personnes en insertion…
Avantages : Possibilité de télétravail sous conditions, Nombre de jours ouvrés de congés payés supérieur au nombre légal, Prime annuelle, Accord d’intéressement, Possibilité de prise en charge à 100% de l’abonnement transport en commun, carte ticket restaurant, CSE dynamique (Participation aux chèques vacances, arbre de noël, etc.).
Poste
Dans le cadre d’une succession, nous recrutons pour la Direction de l'Habiter et du vivre ensemble, un.e Coordinateur.rice Animateur.rice en CDI lié à l’accompagnement de personnes en situation de handicap intellectuel/psychique
Au sein de la Direction de l’Habiter et Du Vivre ensemble et placé.e sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Développement Social et Inclusif, vous avez pour mission de coordonner et animer le projet de vie sociale et partagée pour l’inclusion d’un public spécifique (personnes en situation de handicap intellectuel, psychique ) au sein d’une résidence d’habitat familial située au centre de Bordeaux.
Pour exercer cette mission, vous travaillerez en transversalité avec une équipe de gestion de site et différents partenaires qui contribueront à l’accompagnement de ce public spécifique.
Dans le détail, les missions se déclineront de la sorte :
Piloter la construction et l’adaptation en continu du projet de vie sociale et partagée avec le groupe d’habitants :
- Animer des temps collectifs de réunion, de concertation, de médiation pour faire émerger le projet
- Impulser et soutenir les propositions des habitants
- Compléter par des propositions adaptées à la spécificité du public concerné
- Structurer le projet et le décliner annuellement
- Proposer et mettre en œuvre les actions de communication liées au projet
- Assurer la coordination avec les partenaires et avec les services de la Direction de l’Habiter et du vivre ensemble.
- Elaborer le bilan et le suivi de l’évaluation annuelle
Mettre en œuvre le projet de vie sociale et partagée :
- Coordonner la participation des habitants dans l’organisation des temps collectifs et s’assurer du bon déroulement de tous les événements organisés
- Animer des temps de convivialité avec et pour les habitants en faisant appel à ses propres ressources et en faisant appel à des intervenants extérieurs
- Accompagner la vie du groupe en intégrant les nouveaux habitants et en organisant en tant que de besoin des régulations
- Gérer le planning des espaces partagés et les dépenses de fonctionnement, en lien notamment avec le groupe d’habitants
Soutenir l’inclusion des habitants :
- Veiller à la participation des locataires au projet de vie sociale et partagée
- Prévenir les situations d’isolement, assurer des visites et des contacts réguliers, faciliter le lien avec les différents intervenants et partenaires, vérifier que ses besoins individuels sont pris en compte
- Être une personne ressource auprès des résidents individuellement
- Favoriser les relations entre les publics à l’échelle de la résidence et du quartier
Profil
Savoir et savoir-faire exigés
\- Diplôme Bac + 3 dans le domaine médico-social
\- Expérience d’au moins deux ans dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap (intellectuel / psychique)
\- Permis B,
\- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Pwpt)
Savoir-être attendu
\- Excellentes compétences relationnelles et sens des responsabilités,
\- Capacité à travailler en autonomie et à s’adapter,
\- Aptitude au travail en équipe et dans la communication partenariale,
\- Une volonté sincère de contribuer au bien-être des personnes en situation de handicap
