Offre d’emploi – Gestionnaire comptable polyvalent(e) (H/F)
Secteur : Bâtiment – Groupe MLA (Occitanie / Nouvelle-Aquitaine)
Contrat : CDI
Rémunération : 32 à 36K€ brut/an
Avantages : Intéressement et primes – Tickets restaurant – Mutuelle familiale prise en charge à 50 % – Télétravail possibleAvec un chiffre d’affaires d’environ 20 M€ et une centaine de collaborateurs, le Groupe MLA intervient dans les domaines du génie électrique et climatique.
Entreprise à taille humaine, MLA s’appuie sur la proximité, la réactivité et la cohésion d’équipe. Groupe régional avec un fort ancrage local, nous mettons au cœur de notre fonctionnement l’autonomie, le professionnalisme, la richesse technique et le travail en équipe.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Comptable afin de participer activement à la gestion administrative, comptable et sociale de plusieurs sociétés du Groupe.
Vous serez rattaché(e) au RAF.
Vos missions principales
Comptabilité & Gestion
- Gestion du poste fournisseurs : rapprochement des factures, règlements
- Gestion du poste clients : facturation (situations, DGD, dépôts sur plateformes dématérialisées), relances et suivi des encaissements.
- Tenue de la comptabilité : contrôle et analyse des comptes généraux et tiers.
- Participation aux clôtures des comptes annuels.
- Établissement des refacturations internes et suivi des opérations intragroupes.
- Participation à l’amélioration des outils et process internes (dématérialisation des factures, notes de frais, suivi comptable…).
Suivi chantiers & commandes clients
- Traitement des appels d’offres
- Contrôle et enregistrement des commandes et factures clients dans l’ERP.
- Suivi des ordres de service et avenants.
- Gestion des cautions bancaires.
- Participation aux réunions de production.
Achats
- Rapprochement des factures fournisseurs et des commandes.
- Saisie des factures de frais généraux.
Trésorerie
- Enregistrement des règlements clients.
- Suivi des échéanciers et relances des impayés.
- Suivi des règlements fournisseurs et sous-traitants.
- Réalisation des rapprochements bancaires.
Social & Administration du personnel
- Préparation des variables de paie mensuelles (paie externalisée).
- Contrôle des bulletins de salaire et virements.
- Gestion administrative des arrêts maladie.
- Suivi des déclarations PRO BTP et indemnités journalières.
- Gestion des congés payés, maternité, paternité, congés sans solde…
Profil recherché
- Formation Comptabilité / Gestion (Bac +2 minimum)
- Minimum 5 ans d’expérience, idéalement en cabinet et/ou dans le secteur du BTP
- Personne organisée, rigoureuse, autonome et appréciant le travail en équipe
- Bonne maîtrise de Sage 100 et des outils bureautiques, notamment Excel
- La connaissance d’un ERP est un plus
Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages :
- Flextime
- Intéressement et participation
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
