Descriptif de l'entreprise
Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d’architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l’international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l’urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l’évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l’international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.
Description des missions ou activités
Vous intégrerez la Direction du Design, une équipe pluridisciplinaire qui réunit l’expertise de graphistes experts en signalétiques et graphisme dans l’espace, de designers produits, d’architectes d’intérieur et de designer de services.
Rattaché(e) à la Responsable du studio Graphisme et Signalétique, qui compte une équipe de 15 personnes, vous aurez pour principales missions de superviser des études et des projets techniques, d’assurer la coordination des missions, ainsi que d’encadrer et d’animer une partie de l’équipe du studio.
- Assurer la supervision d'études, de missions ou de coordination de projets techniques dans le respect de la qualité, des coûts et des délais, dans le domaine du graphisme et de la signalétique ;
- Piloter les études de sa spécialité ou réalise des missions ou du conseil sur l'ensemble des phases d'un projet pour le compte d'un client ;
- Encadrer et animer les équipes placées sous sa responsabilité ;
- Organiser les activités de son équipe (plan de charge, planification des activités, des ressources) en lien avec son supérieur hiérarchique ;
- Être garant du respect des règles de santé et de sécurité au travail et veiller à l'application des mesures nécessaires
- Superviser la qualité de la relation client et assurer le suivi contractuel des projets ou des chantiers ;
- Conduire des missions transversales, au-delà de son périmètre, de type développement des activités, projets internes, recherche innovation …
- Participer aux instances CODIR Design et aux points nécessaires au fonctionnement de son studio : réunion mensuelle, points hebdomadaires avec les équipes ;
- Assurer la formation et le développement des compétences du studio, ainsi que la montée en qualité créative des projets graphisme et signalétique ;
- Assurer le suivi des appels d’offres et de la prospection ;
- Être le référent sur les sujets de capitalisation.
Profil recherché
Ce poste est fait pour moi si :
- Je suis diplômé.e d’un bac +5 type universitaire ou formations spécialisées ;
- J’ai au moins 5 ans d’expérience acquise sur des missions équivalentes ;
- J’ai bonne connaissance du secteur d’activé du groupe ;
- J’ai de bonnes capacités rédactionnelles ;
- J’ai de très bonnes capacités managériales en mode hiérarchique et en mode projet ;
- J’ai un bon esprit d’équipe ;
- J’ai un excellent relationnel ;
- J’ai une capacité d’expression à l’oral et en présentation ;
- Je suis sensible aux enjeux de la construction bas-carbone et souhaite acquérir une expérience en lien avec les typologies programmatiques d’AREP : gares & espaces de mobilités, réhabilitations de grande ampleur, architecture industrielle, ouvrages d’art et architecture à forte composante technique ;
Mes avantages :
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- 23 jours de RTT
- Un 13ème mois
- Des primes de participation et d’intéressement
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
- Des dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERECO avec abondement
- Des dispositifs santé/prévoyance performants
- Une carte tickets restaurant
Localisation : Nos locaux sont actuellement situés à Porte d’Ivry (Paris 13e), à proximité des métros 7 et 14 et du tram T3a.
Un déménagement est prévu à l’automne 2026 vers de nouveaux locaux à Pantin (93), accessibles via le métro 5 et le RER E
Chez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d’un suivi personnalisé.
