Le Groupe EMCI, intervient en France en tant que constructeur et intégrateur. Nous concevons des centrales à béton, carrière/sablière, des bâtiments industriels et des structures métalliques généralistes. Notre force est notre grande capacité d’adaptation aux besoins de chaque client.
Mission principale
Assurer la gestion administrative, comptable, financière, sociale, fiscale et juridique des sociétés du groupe, garantir la fiabilité des informations financières et veiller à la conformité réglementaire des différentes entités. Accompagner la Direction dans le pilotage de l'activité grâce à la production d'indicateurs et de reportings réguliers.
1.
- Superviser la tenue administrative de la comptabilité des différentes sociétés du groupe.
- Contrôler, préparer et transmettre les éléments comptables aux cabinets comptables.
- Établir les factures clients.
- Assurer le règlement des fournisseurs et le suivi des encaissements clients.
- Suivre quotidiennement la trésorerie des sociétés et optimiser les flux financiers.
- Participer à la gestion des placements financiers et des relations bancaires.
- Produire les tableaux de bord de gestion et les indicateurs financiers destinés à la Direction.
- Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables annuelles.
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
- Superviser les virements de salaires.
- Assurer l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers salariés, congés, absences, arrêts de travail, visites médicales et suivi de l'intérim.
- Gérer les relations avec les organismes sociaux, mutuelles et organismes de prévoyance.
- Veiller au respect de la législation sociale et des obligations réglementaires.
- Assurer le suivi administratif global des sociétés.
- Gérer les relations avec les banques, experts-comptables, commissaires aux comptes, administrations et partenaires externes.
- Organiser l'archivage physique et numérique des documents.
- Garantir la mise à jour des registres et documents obligatoires.
- Participer à l'amélioration continue des procédures administratives et financières
- Excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
- Solides connaissances en fiscalité des entreprises.
- Bonne maîtrise de la gestion sociale et de l'administration du personnel.
- Expérience dans l'établissement de reportings financiers et de situations mensuelles.
- Connaissance des obligations juridiques des sociétés.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Utilisation courante de logiciels comptables et de paie.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Autonomie et capacité d'initiative.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Discrétion et confidentialité.
- Polyvalence et adaptabilité.
- Excellent relationnel et capacité à coordonner de multiples interlocuteurs.
- Aptitude à gérer simultanément plusieurs sociétés et dossiers.
- Formation supérieure en comptabilité, finance, gestion ou administration des entreprises (Bac +2 à Bac +5).
- Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un environnement multi-sociétés.
- Connaissance des environnements PME, groupes familiaux ou holdings appréciée.
- Rattachement direct à la Direction Générale à Ennery 57365.
- Relations fonctionnelles avec les cabinets comptables, les organismes sociaux, les banques, les administrations et les conseils externes
Type de contrat : CDI temps plein. Contrat 35h/semaine. Convention collective de la Métallurgie
Adressez CV + Lettre de motivation et prétentions salariales à : [email protected]
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
