Recrutement en qualité de contractuel pour une première durée de 2 mois dans le cadre du remplacement d'un agent absent. CDD renouvelable.
Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Gestion Administrative ou Secrétariat, avec une première expérience idéalement acquise en collectivité ou dans le secteur public et vous maîtrisez les techniques de gestion administrative et du Pack Office.
Les savoir-faire clés :
Capacité avérée à constituer et suivre des dossiers administratifs variés.
Aptitude à filtrer, orienter et prioriser les demandes et urgences au quotidien.
Qualités personnelles :
Vous êtes rigoureux, organisé et réactif, vous savez gérer les priorités avec méthode
Vous êtes proactif et force de proposition au quotidien
Vous êtes à l'aise dans le contact avec le public, les candidats et les services
Vous êtes en capacité de respecter strictement la confidentialité des données RH
Ce poste, c'est l'opportunité idéale d'enrichir votre parcours RH, d'exercer un poste polyvalent au sein d'une équipe bienveillante et de découvrir le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale.
Conditions de travail :
Temps de travail : 35h / semaine du lundi au vendredi
Horaires variables avec pointeuse
