Auxiliaire de puériculture
En structure municipale de la petite enfance
Mission principale, raison d’être ou finalité du poste
- · Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille.
- · Contribuer au bien-être de l’enfant en favorisant son éveil.
- · Veiller aux soins quotidiens de l’enfant en respectant les règles d’hygiènes et de sécurité.
Place du poste dans l’organigramme
Le poste est placé sous la responsabilité de :
- · l’éducatrice de jeunes enfants ;
- · de la responsable de la structure ;
- · de la directrice adjointe et de la directrice de la santé et de la petite enfance ;
- · de la directrice générale adjointe en charge des affaires sociales, culturelles et de la réglementation générale.
Contexte et Spécificité
Le Village de la petite enfance est situé dans le centre-ville de Villiers-sur-Marne, à proximité de la gare SNCF et du RER.
Cet équipement regroupe toutes les structures municipales de la petite enfance et dispose de divers espaces partagés : espace Snoezelen, salles de motricité, de musique et de jeux d’eau, jardins, etc. Cette organisation permet de renforcer la cohésion d’équipe entre les professionnels et d’optimiser les prestations proposées aux familles.
Le bâtiment est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite (PMR).
Sept structures municipales sont localisées au sein du Village de la petite enfance :
- · Une crèche collective de 45 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans, répartis dans trois espaces de vie : un espace de bébés et deux espaces de moyens-grands.
- · Un jardin d’enfants de 20 enfants âgés de 18 mois à 3 ans.
- · Un multi-accueil de 22 enfants âgés de 12 mois à 3 ans, accueillis en demi-journée ou en journée.
- · Une halte-garderie de 18 enfants âgés de 18 mois à 3 ans, accueillis en demi-journée.
- · Une crèche familiale
- · Un relais petite enfance (RPE).
- · Un lieu d’accueil parents-enfants (LAEP).
Divers partenariats existent avec les services municipaux2 / 4(médiathèque, conservatoire Claude Debussy…), la CAF et les services de PMI du Département.
Le Village de la petite enfance propose un accueil inclusif.
Il est ouvert de 7h30 à 18h30.
Une pédiatre est présente deux demi-journées par semaine et une psychologue deux journées par semaine.
Certaines périodes de congé peuvent être imposées.
Missions du poste
- 1. Garantir la sécurité physique et psychique de l’enfant accueilli.
- 2. Accompagner et informer les familles.
- 3. Contribuer au respect des règles en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention.
- 4. Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les partenaires.
Activités du poste
- 1. Garantir la sécurité physique et psychique de l’enfant accueilli.
- · Accueille et accompagne l’enfant et sa famille dès la période de familiarisation.
- · Est référente de 5 à 6 enfants.
- · Est à l’écoute de l’enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités, etc.).
- · Respecte le rythme de chaque enfant.
- · Accompagne l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- · Utilise l’observation comme outil de travail.
- · Participe aux activités pouvant avoir lieu à l’extérieur (sorties à la médiathèque, sorties au conservatoire, etc.).
- · Prépare, participe et anime les différents temps festifs proposés au sein de la structure et du Village de la petite enfance.
- · Surveille l'état de santé général des enfants et peut être amenée à administrer des médicaments sous couvert de l’infirmière de garde paramédicale.
- · Contrôle la pharmacie.
- · Peut être amenée à nettoyer, stériliser et préparer des biberons.
- 2. Accompagner et informer les familles.
- · Établit un climat de confiance avec la famille et l’enfant.
- · Fait des transmissions orales ou écrites précises aux parents.
- · Prépare et participe aux réunions de parents (1 à 2 fois par an).
- · Informe et conseille les parents sur différents thèmes (alimentation, dangers domestiques, vaccination, etc.), en fonction de leurs questionnements et de leurs besoins.
- 3. Contribuer au respect des règles en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention.
- · Apporte les soins d’hygiène et de confort à l’enfant (change, désobstruction naso-pharyngée – DRP, lavage des mains, etc.).
- · Contribue à l’hygiène des locaux (nettoyage et désinfection des jouets, des plans de travail, des tapis, etc.).
- · Aménage l’espace de vie en assurant la protection des enfants (meubles adaptés à l’âge et à la taille des enfants, installation de tapis de protection, etc.).
- 4. Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les partenaires.
- · Participe à l’élaboration et la mise en place du projet d’établissement de la structure (projet pédagogique, projet social et projet éducatif).
- · Participe aux réunions d’équipe (tous les 15 jours) et aux journées pédagogiques (deux à trois journées par an).
- · Transmet toute information utile à ses collègues.
- · Informe la responsable de la structure de tout incident.
- · Travaille en collaboration avec la psychologue et la pédiatre du Village de la petite enfance sur le suivi de l’enfant.
- · Participe aux activités proposées par les intervenants extérieurs (éveil musical, médiathèque, etc.).
- · Accueille et forme les élèves auxiliaires de puéricultrice qui sont en stage dans la structure.
Rémunération : 1 752,92€ à 3 079,51€ par mois
Avantages :
- Parking à disposition
- Prise en charge du transport quotidien
- Programme de formation
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
