Vos atouts :
Formation
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en gestion, finance ou école de commerce (Master spécialisé en contrôle de gestion, école de commerce ou équivalent).
Expérience — Prérequis impératif
Expérience confirmée en contrôle de gestion, impérativement acquise en établissement de santé (secteur privé lucratif, privé non lucratif / ESPIC, ou secteur public hospitalier). Une connaissance fine du fonctionnement hospitalier est indispensable : campagnes budgétaires, mécanismes de financement, flux d'activité, indicateurs de pilotage usuels du secteur.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, faites preuve d’adaptabilité et d’écoute et de discrétion. Enfin, vous êtes apprécié(e) pour votre bon sens relationnel et votre esprit d’équipe.
Ce poste est à pouvoir en CDI à temps complet au sein de la Clinique Sainte Barbe au cœur de Strasbourg, à 5 minutes de la gare. Plusieurs lignes de tram sont accessibles aux abords du site.
Rémunération :
Selon profil en suivant la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951
Contrat cadre forfait 208 jours
Entre 50 et 70K€ brut annuel avec reprise de l’ancienneté
Possibilité de télétravail hebdomadaire dans la limite d’un jour par semaine.
Nos valeurs
Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l’usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN.
Notre couverture santé
En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%.
Notre politique de bientraitance envers nos salariés
Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc)
Notre politique sociale et solidaire
Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..)
Nos avantages sociaux
Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…)
Avantages complémentaires
- Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
- Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
- Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée
- Promotion des formations diplômantes
Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !
Processus de recrutement :
Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez l'Equipe Administrative et Financière et sa Direction.
