Notre siège à Montélimar
Au coeur du groupe Autajon, notre siège à Montélimar joue un rôle central dans l'accompagnement de l'ensemble de nos sites et de nos clients à travers le monde. Travailler au siège, c'est évoluer dans un environnement stimulant, où vous serez au plus près des décisions importantes et en interaction constante avec nos sites.
Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recrutons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) Immobilier pour participer à la gestion et au suivi immobilier du groupe.
Vos missions principales seront les suivantes :
Au sein de l'équipe dédiée, vous assurez la gestion administrative, technique et financière d'un portefeuille de biens immobiliers, en lien avec les différents interlocuteurs internes, les locataires et les prestataires externes.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
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Émission et suivi des appels de loyers
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Relances et gestion des impayés
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Suivi des charges locatives et régularisations
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Rédaction des avenants aux baux commerciaux et professionnels
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Coordination des interventions techniques (maintenance, travaux) et suivi des prestataires
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Réception et traitement des demandes locataires
Dans l'exercice de vos fonctions, vous veillez au respect des obligations légales, à la fiabilité des informations traitées ainsi qu'à la confidentialité des données.
Issu(e) d'un Bac+2 Administratif/Comptable ou lié aux Professions Immobilières, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire et avez quelques notions de comptabilité.
Vous avez une forte appétence aux chiffres et à la gestion.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre discrétion et sens de la confidentialité
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votre rigueur
- votre capacité à gérer les priorités et à faire face aux imprévus
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Votre résilience et votre pugnacité
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votre aisance relationnelle et votre sens du service
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votre autonomie et votre esprit d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
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Un poste polyvalent, avec une vision globale de la gestion immobilière
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Un environnement de travail structuré et stimulant
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Une équipe à taille humaine, au sein d'un groupe reconnu
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Une proximité avec les activités et les projets du groupe
Type de contrat : CDI (Temps plein)
Semaine de 4,5 jours (le vendredi après-midi est non travaillé)
Package salarial :
Rémunération sur 13 mois selon profil
Participation/Intéressement
Ticket Restaurant
Mutuelle et Prévoyance Familiale.
