Rejoindre l’aventure Verisure, c’est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C’est d’ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ».
En recherche permanente de nouveaux talents pour répondre à notre croissance exponentielle, nous avons besoin de VOUS en qualité de Juriste Droit des Données Personnelles ! Rejoignez, dès à présent, notre équipe juridique dans le cadre d’un CDD de 9 mois lié à un accroissement d'activité lié à l'acquisition d'une filiale.
Vos responsabilités :
Assurer la mise en conformité de la société et de ses filiales aux enjeux du RGPD , (documentation, mise en œuvre des politiques, contractualisation…) ;
Participer aux lancements de projets transverses (nouveaux services, nouveaux produits, etc....) en veillant à la mise en œuvre à la protection des données personnelles (« privacy by design ») et la conformité RGPD ;
Accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques RGPD au niveau local sur tous les périmètres d’activité de l’entreprise ;
Analyser et assurer la compréhension des enjeux juridiques (proposer, solutionner, sécuriser);
Déployer le programme de conformité RGPD en lien avec l’équipe juridique Data Privacy du Groupe pour la France et ses filailes ;
Participation aux enjeux groupe sur Data privacy et Network Data privacy.
Vous êtes la personne idéale si :
Vous êtes issu·e d’une formation Master 2 / Ecole d’avocats (spécialisation en droit des nouvelles technologies appréciée)
Vous justifiez d'une expérience significative en droit des données personnelles (3 ans)
Vous êtes connu·e et reconnu·e pour votre rigueur et sens de l’analyse, votre aisance relationnelle et synthèse rédactionnelle ;
Anglais (oral et écrit) requis ;
Vous avez un casier judiciaire vierge.
Rejoindre l’aventure Verisure, c’est :
Un CDD de 9 mois pour accroissement temporaire d'activité lié à l'acquisition d'une filiale ;
Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcours
Une prime annuelle d’intéressement et de participation, avec abondement de l’entreprise (environ un mois de salaire)
Des perspectives d’évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année
Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas
Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l’année en 2024 et en 2025
Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l’honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.
Et même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Parce qu’un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
