Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Type de contrat : CDI statut Cadre
Localisation : Département 92/95
Horaires showroom : Lundi au vendredi : 9h-12H 13H30-18h / Quelques samedis travaillés à prévoir
Rémunération + avantages : 32k€-35k€ / an + variable mensuel
La filière revêtement de POINT P recrute ses futurs responsables showroom !
Rejoignez notre Graduate Program Showroom et construisez votre parcours pour devenir Responsable de showroom.
Pendant plusieurs mois, vous serez accompagné(e) au sein de différents showrooms afin de :
- Découvrir nos univers produits (revêtement de sol, menuiserie, aménagement intérieur) et nos méthodes de vente
- Monter en compétences sur le management et le pilotage d’activité
- Développer votre autonomie dans la gestion d’un point de vente
À l’issue du programme, vous prendrez la responsabilité de votre propre showroom.
Vous serez ambassadeur(rice) de notre enseigne et contribuerez à faire de votre point de vente un lieu incontournable pour nos clients.
Développer le chiffre d’affaires et tisser votre réseau dans le tissu local
Manager et accompagner votre équipe : plannings, recrutements, intégrations, entretiens, évolutions… tout y passe !
Faire rayonner le showroom : un espace accueillant, bien organisé, vivant et toujours prêt à surprendre vos clients
Piloter la rentabilité de votre point de vente avec rigueur et enthousiasme
Gérer les stocks et les partenariats fournisseurs avec un vrai sens du commerce
Incarner les valeurs de l’entreprise : une équipe soudée, souriante et exemplaire, où chacun trouve sa place
Accueillir vos clients avec le sourire, les conseiller, conclure les ventes et préparer leurs commandes ️
Veiller à la sécurité et au respect des règles en toutes circonstances
Ce poste est-il fait pour vous ?
Compétences clés :
- Expérience en commerce / vente, idéalement en environnement retail ou showroom
- Excellent relationnel client : capacité à comprendre les besoins et accompagner les clients dans leurs projets
- Connaissance ou appétence pour l’univers de l’aménagement intérieur (carrelage, revêtement de sol, salle de bain…)
- Sens du service, goût du résultat et posture commerciale terrain
Compétence complémentaire :
- Une première expérience en management d’équipe est un plus
Pour être sûr de ne rien oublier
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.
On vous en dit plus sur nous
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68
Vos avantages en nous rejoignant
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Les étapes pour nous rejoindre
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
- Puis, une rencontre avec votre futur manager.
Job Reference: FRA39151
