Mission principale : l’agent(e) est chargé(e) de conduire les opérations de nettoyage et de désinfection au sein des bâtiments communaux afin d’assurer un entretien de qualité des locaux où il/elle est affecté(e), dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène en vigueur.
DEFINITION DU POSTE
Direction de rattachement : Direction générale qualité de vie dans la cité – Direction éducation, jeunesse – Service Ressources
Relation hiérarchique : l’agent(e) exerce ses missions sous la direction et la responsabilité de la Directrice Education jeunesse et sous la responsabilité de la cheffe de service Ressources
Relations fonctionnelles : Personnel des bâtiments communaux, agents chargés des remplacements (service éducation/restauration)
Conditions du poste :
Lieu : bâtiments communaux
Horaires : horaires et temps de travail variables selon planning
Conditions spécifiques : horaires variables établis selon planning, port d’EPI.
Moyens techniques à disposition : Chariot, aspirateur, produit, accessoires de ménage, blouse et sabots
MISSIONS
w Quotidiennement (dans tous les bâtiments communaux) :
- Balayer ou aspirer les sols
- Dépoussiérer les meubles, rebords de fenêtre, murs et bureaux
- Essuyer et désinfecter les équipements (téléphone, poignées de porte, interrupteurs)
- Vider les poubelles en respectant la réglementation sur le tri sélectif
- Laver à la serpillière
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires, lavabos et douches (le cas échéant)
- Nettoyer les miroirs
- Pour les agents chargés du nettoyage des salles de repos (cuisines) : désinfecter l’évier et le plan de travail, nettoyer le sol et la table,
- Pour les agents en chargé : sortir le soir les conteneurs sur le trottoir en respectant les jours de ramassage et les rentrer le matin
w Une fois par mois : nettoyer le micro-ondes des salles de repos (cuisines) pour les agents d’entretien concernés
w Lorsque cela s’avère nécessaire :
- laver les murs et les surfaces vitrées intérieures
- Nettoyer les murs des toilettes
w Participation à la gestion des commandes et des stocks des produits et petits matériels d’entretien en lien avec les autres agents d’entretien et avec le service chargé des commandes :
- assurer la gestion et le rangement des stocks : procéder régulièrement à un inventaire des produits et du petit matériel d’entretien, éliminer les produits périmés conformément aux procédures en vigueur et utiliser en priorité les produits ayant une date de péremption rapprochée
- passer les commandes au service concerné
- réceptionner et effectuer le pointage de la marchandise
COMPETENCES REQUISES
- Connaître la législation en matière de sécurité et d’hygiène
- Connaître des précautions d’usage et de stockage en matière de sécurité et d’hygiène
- Connaître les produits et les lieux de stockage
- Savoir comprendre une notice d’utilisation, juger de l’efficacité des produits, faire les bons dosages
- Savoir diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir
- Etre capable d’utiliser le matériel de ménage (chariot, monobrosse, aspirateur)
- Savoir gérer son temps
- organisation, méthode et initiative
- bonne santé physique
- sens du travail en équipe, solidarité et entraide
- sensibilité à la propreté, à l’hygiène et à l’ordre
- ponctualité, respect du planning et des horaires
- respect de la hiérarchie
- diplomatie, discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve
- logique et rapidité d’exécution
- autonomie et adaptabilité
- disponibilité et mobilité horaire
- respect des locaux et du matériel mis à disposition
Lieu du poste : En présentiel
