ATÉMIS est une société spécialisée dans l’informatique depuis 30 ans, accompagnant ses clients dans la conception, le déploiement et la pérennisation de leurs infrastructures numériques. L’entreprise place l’humain et la personnalisation au cœur de son approche, avec la conviction que chaque organisation possède une empreinte numérique unique. À travers sa devise — « Parce que vos données sont uniques, votre empreinte numérique doit l’être aussi » — ATÉMIS affirme sa volonté de proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Engagée auprès des PME, ETI et Grands Comptes, la société développe des solutions sécurisées, souveraines et durables, en intégrant des enjeux de responsabilité écologique et de protection des données. La culture d’entreprise repose également sur des valeurs fortes telles que la diversité, l’engagement, la cohésion et le progrès collectif.
Soucieuse de garantir un haut niveau d’exigence, ATÉMIS s’appuie sur des normes reconnues et dispose des certifications ISO 27001 et HDS V2.0, attestant de son engagement en matière de sécurité, de confidentialité et de fiabilité des systèmes d’information.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé d’Affaires confirmé (H/F) au sein de notre siège basé à La Chapelle sur Erdre. Véritable acteur du développement commercial, tu interviens en totale autonomie sur l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation des clients, tout en assurant le pilotage et le suivi des affaires qui te sont confiées.
Rattaché(e) à la Direction commerciale, Tu pilotes le développement d’un portefeuille de PME/PMI, en définissant et en mettant en œuvre les actions commerciales nécessaires à l’atteinte des objectifs de croissance de l’entreprise.
Les missions principales de notre future recrue seront :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients PME-PMI sur son secteur géographique en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.
- Prospecter et prendre des rendez-vous clients.
- Suivre les indicateurs de performance de son activité (chiffre d’affaires, marge, taux de transformation, fidélisation) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Promouvoir la stratégie de l’entreprise en étroite collaboration avec la direction commerciale et le service marketing.
- Piloter et renforcer les partenariats fournisseurs en veillant à leur adéquation avec les besoins de l’entreprise, des clients et des projets confiés.
- Suivre et piloter les affaires en accompagnement des chefs de projet.
- Gérer la relance et la négociation d’offres clients.
- Réaliser une veille active sur les évolutions du marché, les besoins des clients et les actions de la concurrence afin d’identifier de nouvelles opportunités de développement.
- Contribuer aux réflexions dans l’évolution de l’offre et des pratiques commerciales.
Tu as le goût du challenge, l'esprit d'équipe et une appétence pour les nouvelles technologies ?
Tu justifies d'une première expérience réussie dans le domaine commercial, dans le secteur IT.
Chez ATÉMIS, en plus des collègues sympas, tu trouveras :
- Mutuelle familiale prise en charge à 75%
- Prime vacances et cooptation
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réduction.)
- Epargne salariale
- Démarche RSE (ruches, poules, centre de tri, composteur…)
- Télétravail possible (2 jours/semaine après validation de la période d’essai)
- Moments de convivialités (barbecue, soirées spéciales, animations d’entreprise, afterwork…)
Informations complémentaires :
- Contrat CDI (non-cadre)
- 39h (1 RTT par mois + heures supplémentaires)
- Rémunération à partir de 32k € jusqu’à 36k€ fixe + variable
- Véhicule de service à disposition dès l’arrivée
Compétences pour réussir sur ce poste :
- Formation Bac +3 minimum.
- Minimum 6 ans d’expérience sur un poste similaire dans le secteur IT.
- Connaissances en infrastructures informatiques (serveurs, datacenter, sécurité, réseau).
- Maîtrise des outils bureautiques, bonnes compétences rédactionnelles et de chiffrage.
- Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ton sens de l’écoute, ta rigueur, ton organisation et ton adaptabilité.
Process de recrutement :
- Préqualification téléphonique avec la chargée RH
- 1er entretien dans nos locaux avec le manager et la chargée RH
- 2ème entretien si nécessaire avec la direction et le manager, une étude de cas peut être envisagé en fonction du poste
- Retour systémique aux candidats
Tu veux intégrer une structure en plein développement à forte valeur humaine ? Alors n’hésite plus, ce poste est fait pour toi !
Rémunération : 32 000,00€ à 36 000,00€ par an
Avantages :
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel
