- Suivi et optimisation de la performance énergétique :
Évaluer et suivre les consommations énergétiques des bâtiments.
Analyser les données de consommation et de dépenses énergétiques.
Identifier les écarts, comprendre leurs causes et proposer des actions correctives.
Élaborer les bilans énergétiques mensuels et annuels.
Participer à la construction et au suivi du budget des fluides.
Gestion des contrats et des points de livraison :
Gérer les points de livraison (création, modification, suppression).
Mettre à jour et fiabiliser les plans de comptage.
Assurer le suivi des marchés de fourniture d’énergie.
Optimiser les contrats en lien avec les fournisseurs (ENGIE, EDF, etc.).
Sensibilisation et mobilisation des usagers :
Concevoir et piloter des campagnes de sensibilisation à la sobriété énergétique.
Soutenir et animer des initiatives internes (concours, affichage, usages des locaux).
Intervenir auprès des établissements (collèges, services départementaux) pour promouvoir les bonnes pratiques énergétiques.
Relation avec les usagers et reporting :
Répondre aux sollicitations des directions et établissements concernant les consommations et les coûts énergétiques.
Produire des comptes rendus, tableaux de bord et bilans à destination des partenaires internes.
