Intitulé du poste : Adjoint de direction H/F
Date de dépôt de l'annonce : 16/06/2026 Expérience : Souhaitée
Date de fin de validité de l'annonce : 01/09/2026 Connaissance : CAFERUIS
Lieu d'affectation : Villemoisson sur Orge Type de contrat : CDI
Date de prise d'emploi : 01/09/2026 Etablissement : CLAIRVAL
Description de l'annonce :
A propos de l’association :
L'Association L'ESSOR, reconnue d'utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1000 salariés œuvrant dans le
secteur social et médico-social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.lessor.asso.fr
L’ESSOR DITEP CLAIRVAL regroupe en 3 antennes : SATEP Villemoisson sur orge, SATEP Palaiseau et SATEP Etampes intervenant dans le
champ de médico-social, nous accueillons des adolescents de 10 à 20 ayant des difficultés psychologiques à expressions majoritairement
comportementale, altérant leurs apprentissages et leur socialisation.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) :
TITRE DU POSTE : ADJOINT DE DIRECTION (H/F) en CDI à TEMPS PLEIN
Lieu de travail : 40 avenue d’Orgeval 91360 VILLEMOISSON SUR ORGE
Date d’embauche souhaitée : Lundi 24 août 2026
Missions :
En tant qu’adjoint de direction, membre de l’équipe de direction, vous assurez par délégation la responsabilité de l’équipe du SATEP de
Villemoisson sur Orge. Vos principales responsabilités incluront :
Gérer la qualité de l’accompagnement des enfants et des adolescents au sein du dispositif.
Gérer l’élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement de chaque enfant ou adolescent.
Vous accompagnez, soutenez et encadrez l’équipe interdisciplinaire
Vous participez à la mise en œuvre du projet du dispositif qui se décline en projet d’établissement
Vous concourez à la réalisation des objectifs fixés en équipe de direction
Vous assurez la communication externe et interne
Profil requis :
Formation : Diplôme de niveau 2 : CAFERUIS ou MASTER 1
Attestation d’honorabilité obligatoire
Expériences souhaitées
Compétences : Très forte capacité rédactionnelle et organisationnelle, connaissance de la réglementation et du public accueilli
Critères souhaitables :
Connaissance de divers outils et programmes : Parfaite maîtrise de l’outil informatique
Nous vous offrons :
Une rémunération selon la classification de la convention collective 66
Des formations continues pour vous permettre d’évoluer au sein de notre structure
Un environnement de travail dynamique et respectueux
