Qui sommes-nous ?
Chez Gautier Fret Solutions, entreprise familiale indépendante, nous plaçons l’humain, la simplicité et l’accessibilité au cœur de notre fonctionnement. Aujourd’hui 1er indépendant de l’Ouest sur le transport sec de marchandises industrielles, nous poursuivons notre développement en conciliant qualité de service, satisfaction client, bien-être des collaborateurs et engagement environnemental à travers une politique RSE forte.
Avec 470 collaborateurs engagés, nous accompagnons chaque jour les acteurs de la grande distribution, les commerces spécialisés et les indépendants en garantissant la livraison de leurs marchandises sur le Grand Ouest.
Rejoindre GFS, c’est intégrer une entreprise dynamique, solide et en pleine évolution.
Vos missions :
Afin de renforcer nos équipes sur notre agence de Noyal-sur-Vilaine nous recrutons un conducteur SPL - Zone Courte (H/F) en CDI pour effectuer des tractions.
Vos missions seront les suivantes :
- Traction d'un point A à un point B vers nos agences ou confrères,
- Garantir la bonne réalisation de la tournée dans le respect des consignes de sécurité et de qualité,
- Participer au suivi administratif des livraisons : émargement des récépissés, lettres de voiture, bons palettes.
Prise de poste entre 1H et 2H30 du lundi au vendredi (quelques samedis dans l'année).
Et vous ?
Vous possédez une première expérience sur un poste similaire, vous avez votre permis CE et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue pour la qualité de ses services.
Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous maîtrisez la réglementation liée à la conduite et au transport routier.
Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise qui avance avec ses équipes ?
#AlorsPrenezLaRouteAvecNous
Ce que nous vous proposons
- Rémunération sur 13 mois,
- Base mensuelle garantie de 169 heures,
- Heures supplémentaires rémunérées et majorées,
- Panier repas,
- Mutuelle individuelle prise en charge à 100 % par l’employeur,
- Avantages CSE.
Notre processus de recrutement :
Chez GFS, chaque candidature est étudiée avec attention et quelle que soit l’issue du recrutement, nous nous engageons à vous apporter une réponse.
1- Si votre candidature est retenue, un entretien téléphonique sera planifié avec le service RH.
2- Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel sera organisé au sein de l'agence avec un manager et un membre du service RH.
GFS est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En complément et dans le cadre de nos accords entreprise, nous pouvons mettre en œuvre des aménagements de poste et accorder 2 jours de congés supplémentaires, en fonction de vos besoins et de votre situation. En parallèle, nous travaillons en collaboration avec notre assistante sociale, qui est à votre disposition pour répondre à vos questions et vous proposer un accompagnement personnalisé, si nécessaire.
Lieu du poste : En présentiel
