En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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Atos Iseran recrute un/e Infirmier(ère). Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois, de juillet à septembre 2026.
Principales missions afin d’assurer le suivi des collaborateurs :
- Planification et organisation des visites médicales,
- Réalisation des pré-visites (mise à jour des dossiers et réalisation des examens paracliniques),
- Planification et réalisation des Visites d'Information et de Prévention (réalisées par l’infirmier(e) selon les protocoles établis par le médecin du travail),
- Participation aux actions de prévention d’éducation sanitaire,
- Réalisation des soins selon les protocoles établis par le médecin du travail,
- Intégration dans le réseau pluridisciplinaire de santé au travail des sites Atos France (sous la coordination du médecin coordonnateur),
- Participation aux réunions SSCT,
- Effectuer des journées de sensibilisation selon initiative.
Assurer une activité de soins d’urgences : planifier et exécuter immédiatement les soins relevant de sa compétence (rôle propre et rôle délégué)
\n\nCompétences requises : Vous possédez un diplôme d'Etat d'infirmier, le DIUST ou une équivalence. Vous êtes formé aux entretiens infirmiers et disposez d’une expérience en santé au travail. Relationnel, autonomie et capacités de décision, d'analyse et de synthèse Gestion du temps et des priorités Capacités d’intégration dans une équipe Identification / évaluation des facteurs de risques pour la santé liés aux conditions de travail Identification / évaluation des besoins de santé Adaptation aux nécessités administratives et aux besoins du personnel Gestion des situations d'urgence Accompagnement des salariés(es) Maîtrise des outils de bureautique Fourchette salariale entre 35-45k. € selon profil.
