Directeur.rice de la Maison des Mémoires

Ville de Venissieux -
Vénissieux (69)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 5 jours

Qualifications

Français
Sciences humaines
Anglais
Master
Histoire de l'art
Sens de l'organisation
Droit de la propriété intellectuelle
Compétences en communication

Description complète du poste

Publié le 10/07/2026 | Date limite le 09/08/2026

Au sein de la Direction des Affaires culturelles et sous la responsabilité de la Directrice, l’agent assure la responsabilité de la Maison des Mémoires de la Ville de Vénissieux.
Le Directeur/directrice est chargé, jusqu’à la livraison de l’équipement prévue à l’été 2027, de préparer la mise en exploitation de l’établissement : complétude du projet scientifique et culturel (PSC), participation au recrutement de l’équipe, préparation de la programmation culturelle et du programme pédagogique 2027/2028, participation au plan de communication avec l’équipe de la Direction des Affaires culturelles.
Le Directeur/directrice assure ensuite la direction opérationnelle de l’établissement et propose les orientations stratégiques pour le développement de l’établissement et son rayonnement territorial. Il/elle veille au développement constant des publics et garantit la qualité et l’exigence de l’activité scientifique, pédagogique et culturelle proposée par l’établissement, en lien étroit avec la Directrice des Affaires culturelles.
Il/elle participe au bon fonctionnement de la Direction des Affaires culturelles et assure un appui ponctuel et ciblé sur des projets transversaux en lien avec les équipements culturels et les partenaires de la Direction.

Poste

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Filière : Culturelle

Catégorie : A

Cadre d'emplois : Attachés territoriaux de conservation du patrimoine, Bibliothecaires territoriaux

Cotation : 6

Direction : Direction des Affaires Culturelles

Type de poste : Poste permanent

Date de recrutement : 01/10/2026

Missions

Jusqu’à la livraison de l’équipement (date prévisionnelle été 2027) :1. Assurer la mise en oeuvre opérationnelle du projet scientifique et culturel de l’équipement.

Finalisation du projet d’exploitation de la Maison des mémoires : tarification, planification, organigramme et recrutements, programme d’éducation artistique et culturelle, politique d’animations et d’expositions. – Formation du personnel.
Organisation du récolement et des réserves. – Participation au plan de communication de lancement de la Maison des mémoires. – Contractualisation avec les partenaires du territoire. –
Conception de la programmation culturelle et du programme pédagogique 2027/2028. – Installation dans le nouvel équipement entre sa livraison et la date de l’ouverture au public (aménagements intérieurs, mobilier, matériel, boutique, personnel…).

A partir de l’ouverture de la Maison des mémoires (prévue à l’automne 2027) : 2. Administrer le musée.

Concevoir la programmation et l’organisation d’expositions temporaires d’envergure métropolitaine, dont il/elle assure le commissariat, et le développement d’une programmation culturelle ambitieuse visant à toucher et développer un large public ; – Implanter le musée dans un rayonnement scientifique métropolitain à travers une haute exigence en matière de recherche scientifique et de partenariats appropriés avec les universités et centres de recherche Aura ; – Piloter, coordonner et animer le travail de l’équipe du musée en lien avec la Direction des Affaires culturelles ; – Développer et animer les partenariats avec les partenaires institutionnels publics et privés, les associations, le réseau éducatif (PTEAC, cité éducative) du territoire. – Assurer la promotion et la représentation de l’établissement avec la Direction des Affaires culturelles. – Participer aux différentes instances décisionnelles pour les projets et dossiers relevant de la Maison des mémoires.
Assurer la gestion de l’établissement, notamment la gestion des ressources humaines, administratives et financières, le suivi des budgets et des procédures d’achats ; – Veiller à diversifier les ressources financières par la recherche de partenariats, de mécénat et le développement des ressources propres ;
En qualité de responsable d’équipement recevant du public, assurer la responsabilité du respect des règles de sécurité des personnes, des biens et des oeuvres au sein de l’établissement ;

Mettre en place une politique des publics attentive aux attentes et aux besoins des habitants du territoire.

Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de la fréquentation de l’équipement en mettant en place une politique d’évaluation constante. – Placer l’expérience visiteur au centre de la programmation des expositions temporaires.
Privilégier la co-construction avec les acteurs du territoire pour la programmation culturelle de l’établissement dans et hors les murs. Assurer une veille permanente sur les méthodes de médiations innovantes et les études des pratiques culturelles des publics.

Superviser et développer la conservation, la valorisation et l’enrichissement des collections.

Proposer et piloter une programmation d’exposition permettant une mise en récit régulièrement renouvelée. – Piloter l’étude et l’enrichissement des collections à travers l’établissement d’un programme de recherche, d’acquisitions, de dons, legs, dépôts. – Assurer une veille scientifique
Définir et engager une politique éditoriale exigeante, en lien avec l’activité scientifique du musée – Participer à la rédaction d’articles scientifiques et d’articles de vulgarisation. Participer aux colloques et manifestations scientifiques.

Garantir le rayonnement métropolitain et régional de l’équipement. et 6. Piloter les projets de développement de l’établissement.

Piloter la stratégie de communication ; – Assurer l’ancrage de la Maison des mémoires dans son territoire ; – Assurer le rayonnement et la participation active de l’équipement dans les différents réseaux métropolitains et régionaux. – Entretenir, conserver et développer les liens et rapports de confiance avec les différents donateurs (entreprises, institutionnels,- Piloter la stratégie de communication ; – Assurer l’ancrage de la Maison des mémoires dans son territoire ; – Assurer le rayonnement et la participation active de l’équipement dans les différents réseaux métropolitains et régionaux. – Entretenir, conserver et développer les liens et rapports de confiance avec les différents donateurs (entreprises, institutionnels, associatifs et particuliers) pour poursuivre le développement des collections du Musée ; – Représenter la structure auprès de ses différents partenaires et des autres institutions.
Piloter la structure en veillant à mobiliser l’équipe de la Maison des mémoires et les partenaires institutionnels, associatifs et économiques ; – Assurer l’organisation de temps emblématiques, en veillant à favoriser à travers la programmation proposée la participation et la fédération des publics ; – Contribuer à l’enrichissement des projets transversaux de la Direction des Affaires culturelles.

Profil recherché

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Formation

Master 2 Histoire ou Histoire de l'art ou master de sciences humaines -3 ans minimum sur un poste de direction d’équipement patrimonial (musée d’Histoire, centre d’interprétation d’architecture et du patrimoine, écomusée)

Compétences et qualités

Savoir faire

Mobiliser les compétences et les personnes autour du projet scientifique et culturel de l’établissement ;
Capacité à définir la stratégie de communication de l’établissement ; – Développer des partenariats et des relations avec les institutions publiques ou privées, avec les associations ;
Capacité à définir une politique de conservation-restauration des oeuvres ; – Programmer les futures expositions temporaires et en assurer le commissariat d’expositions temporaires.
Conception d’évènements
Capacité à développer des partenariats avec différents acteurs

Savoir être

Grand sens des relations humaines, qualités relationnelles et sens de la négociation.
Rigueur et sens de l’organisation ; – Anticipation et gestion efficace des priorités
Appétence pour l’encadrement.
Disponibilités

Connaissances

Cadre législatif, réglementaire notamment des musées de France ; – Instances, circuits et processus de décision des collectivités territoriales ;
Histoire et/ou histoire de l’art (niveau M2 minimum) ; – Environnement professionnel : acteurs, institutions ; – Méthode et outils du management par projets et objectifs ;
Maîtrise courante du français et de l’anglais ; – Maîtrise de la suite OpenOffice ;
Connaissances en réglementation des droits d’auteur et d’image dans la production d’oeuvres et d’expositions.

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 5 - 10 ans

Lieu de travail : Hôtel de ville et équipement en cours de construction

Cycles de travail : 35h/37h/37h30/39h

Informations complémentaires : Travail le week-end et sur les périodes de congés ou sur certains jours fériés

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Personne à contacter : NATHALIE PIERRON

Personne à contacter : STEPHAN MARTINEZ

Téléphone : 04 72 21 44 98

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