Description de l'établissement :
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?
Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Description de la mission :
LA PRESENTATION DU SERVICE
Le Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) de Bois d'Arcy est une structure médicosociale pluridisciplinaire adossée au Service Médico-Psychologique Régional de la Maison d'Arrêt (SMPR). Ce « CSAPA généraliste » s'adresse aux personnes incarcérées en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives ainsi qu'à celles souffrant d'addictions comportementales.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !
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Vous travaillerez auprès d’une équipe dynamique, composée de professionnels expérimentés et formés.
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Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé
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Expérience unique et spécifique !
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
- Mise en œuvre et organisation des soins infirmiers auprès des personnes incarcérées présentant une problématique addictive (consommation de substances psychoactives licites ou non, addictions comportementales...)
- Accueil des personnes incarcérées présentant une problématique addictive
- Proposition de prise en charge individualisée des addictions : alcool, substances illicites, tabac, jeux ...
- Suivi médical, psychologique et social
- Coordination pluri professionnelle
- Accompagnement à la sortie pour assurer la continuité des soins
- Travail de partenariat avec l’administration pénitentiaire, l'UCSA, les UHSA, le SPIP, les CMP, les secteurs de psychiatrie des Yvelines, les relais médico-sociaux, les associations.
- Actions de prévention et de sensibilisation auprès de la population accueillie
- Formation et encadrement des stagiaires
- Participation à l’amélioration de la qualité de la prise en charge des usagers
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Entretien d'accueil et d'évaluation des nouveaux usagers
- Entretien de soutien et de suivi tout au long de la prise en charge
- Elaboration en équipe et co-animation de groupes de parole et d'ateliers thérapeutiques pluri professionnels (éventuellement avec des partenaires extérieurs)
- Administration quotidienne des Traitements de Substitution aux Opiaces (TSO) et de traitements psychotropes éventuellement associes
- Dispensation hebdomadaires des substituts nicotiniques
- Contrôle et gestion des traitements et dispositifs médicaux
- Préparation a la sortie avec l'équipe socio-éducative du CSAPA, l'éducateur réfèrent CSAPA et le SPIP pour assurer la continuité des soins
- Elaboration et mise en œuvre d'actions éducatives et préventives
- Coordination pluri professionnelle et participation aux réunions du CSAPA
- Traçabilité des entretiens et de l'activité sur les différents supports
L’organisation du travail :
Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 OU de 8h30 à 16h30 OU de 9h à17h00
Le samedi de 7h30 à 12h00
Le dimanche et jours fériés de7h15 à 11h45 (environ 6 week-ends ou jours fériés travaillés par an)
Poste à pourvoir le 25/08/2026
Profil recherché :
QUALIFICATIONS :
- Diplôme d'état d'infirmier
- Capacité d’adaptation au travail en milieu carcéral
- Capacité d’écoute, de prise de distance sans jugement sur le motif d’incarcération
- Capacité à conduire un entretien d’aide et à instaurer une relation de confiance
- Capacité d’organisation et aptitude au travail d’équipe
COMPETENCES :
- Avoir des compétences en psychiatrie ou une notion et expérience (stages). Il existe un encadrement proposé par l’équipe pour les nouveaux arrivants, dans le but de soutenir leur compétence
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter le cadre de la prise en charge et les axes de travail
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Conduire un entretien d'aide
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
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Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
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Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Possibilité de participer à des congrès, journées de recherche et formation
QUALITES :
- Rigueur, persévérance, autonomie, capacité de se soutenir des outils informatiques pour planifier, organiser.
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Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions du métier
- Discrétion et confidentialité.
- Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des partenaires du soin Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens du service public.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée indéterminée
