Les Hôpitaux Privés Rennais Saint-Grégoire recherchent leur futur Responsable Technique F/H.
Rattaché à la Direction et accompagné d’une équipe de 6 techniciens, vous définirez et déploierez la stratégie de maintenance de l’établissement. Vous veillerez au respect des exigences réglementaires, à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu’au bon fonctionnement des installations. Vous participerez également aux projets de rénovation, de modernisation et de développement de l’établissement, en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion de la maintenance :
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Définition du besoin et de la stratégie de la maintenance en lien avec la direction
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Participation aux plans pluri annuels de maintenance (CAPEX) et déploiement
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Diagnostiquer les besoins en maintenance et réaliser des audits techniques
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Négocier et suivre les contrats de maintenance et visite
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Suivre et analyser les consommations d'énergie
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Suivre les vérifications règlementaires et préparer les commissions de sécurité en lien avec le responsable sécurité
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Assurer une veille réglementaire, environnementale et technique
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Participation à l’intégration des nouveaux actifs
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Piloter les travaux de rénovation, de mise aux normes ou d’agrandissement, en lien avec les architectes, bureaux d’études et entreprises
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Contrôler l'application des contrats avec les prestataires
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Vérifier les factures entretien, réparations, achats
Garantir la sécurité :
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Assurer le suivi des documents administratifs en matière de sécurité
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Assurer la sûreté des biens et des personnes en lien avec les équipes opérationnelles
Organiser, animer, manager :
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Coordonner les équipes techniques opérationnelles et les prestataires externes.
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Être un conseil technique pour les équipes opérationnelles sur tout type d’opérations
Cette liste de mission est non-exhaustive.
Ce que nous offrons :
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5 semaines de congés payés + 4.5 jours de repos CHP
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15 jours de RTT
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Jour fériés tombant sur un jour de repos récupérés
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Epargne salariale : accord d’intéressement, de participation et possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans
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Crèche d’entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires.
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Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d’enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d’urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile…
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Restaurant d’entreprise
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Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie...)
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Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun
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Parking salariés gratuit
Rejoignez un établissement dynamique, offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
