Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Ce nouveau poste s'inscrit à la fois dans la suite donnée à l’application de la Loi Plein Emploi et dans le cadre du renouvellement de la convention de délégation de l’accompagnement des allocataires du RSA confiée par le département d’Ille-et-Vilaine au CCAS de la ville de Rennes. Il accompagne et appuie la Direction et les agents dans le fonctionnement de ce nouveau dispositif. Il est au cœur d’enjeux stratégiques liés aux questions de l'emploi et de l'insertion socioprofessionnelle.
Vous structurez et soutenez les équipes dans l’accompagnement rénové des allocataires du RSA issu du cadre législatif, des orientations du délégataire et en cohérence avec le Pacte Rennais d’Insertion (élaboration et sécurisation des procédures, suivi d’activité, indicateurs, animation de réunion, informations, …). Vous pilotez en lien étroit avec la Direction et la responsable du service la convention de délégation RSA (développement d’une expertise sur le sujet, actualiser les enjeux, promouvoir les actions et bilans, …). Vous développez un travail de partenariat privilégié avec les services départementaux et France Travail (représentation du service dans les groupes de travail du département et impulsion d’échanges réguliers avec France Travail).
Vous avez envie de vous engager dans un projet stimulant et innovant où l'action publique en faveur d’un public en difficulté est au cœur de l’action ? Alors, rejoignez-nous.
Vous avez démontré par votre expérience, vos capacités à animer des réunions, à fédérer une équipe et à accompagner le changement. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet et de travail en partenariat. Vous savez manier les techniques de communication, de négociation et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous savez prendre des initiatives. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles. Horaires : 39h/semaine + 23 jours de RTT, télétravail possible selon charte du service, déplacements sur le territoire rennais.
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
