L’Association SOLIHA AIS GUYANE recherche pour son Pôle Social un Travailleur Social H/F .
Lieu du poste : Rémire-Montjoly
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le travailleur social se concentre sur les quatre missions suivantes :
Accompagner les ménages dans leur réinsertion sociale :
- Accompagnement des ménages dans l’accès au logement ;
- Accompagnement autour de l’appropriation et l’entretien du logement et plus globalement du cadre de vie (quartier, commune) ;
- Action d’aide à la maitrise du budget ;
- Sécurisation de la situation locative ;
- Sensibilisation aux relations de voisinages ;
- Travail autour du bon usage des équipements et de la maitrise des énergies ;
- Accès aux droits et à la citoyenneté ;
- Cet accompagnement est contractualisé et s’appuie sur des thématiques et des objectifs variables en fonction des personnes.
Mettre en œuvre une veille sociale et contribuer à la gestion locative adaptée :
- Une gestion adaptée des aspects financiers (traitement des impayés, élaboration des projets de mutation, ...) ;
- Une aide à la gestion technique du logement (travail sur l’hygiène et l’entretien du logement) ;
- Un suivi préventif du ménage logé (soutien dans les démarches administratives et intervention en cas de rupture de droits) ;
- Une aide au maintien dans le logement et traitement des difficultés locatives (gestion des relations de voisinage et médiation lors d’un conflit)
- Un accompagnement dans la mise en œuvre d’un parcours résidentiel (demande de logement pérenne, demande de bail glissant, etc...)
Participer au développement de projets innovants en lien avec le projet associatif :
- Accueille et/ou se déplace auprès des familles recensées qui peuvent bénéficier d’un accompagnement social lié au logement ;
- Elabore et rédige un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocie avec elle les objectifs et modalités d’accompagnement à travers un plan d’action qui :
✓ Identifie les problématiques au regard des spécificités du public
✓ Elabore des propositions de solutions adaptées aux problématiques identifiées en déterminant un plan d’actions
Informer les relais sociaux des résultats de ses actions :
- Réalise des écrits en rapport avec son activité (évaluation, rédaction d’évaluation sociale, bilan)
- Contribue à l’évaluation du rapport d’activité de l’association
Participer à la mission de prévention des expulsions locatives.
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Rémire-Montjoly
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire du contrat : 35 heures
Horaires : Travail en journée
Conditions d’exercice : déplacements à prévoir sur le territoire
Salaire annuel brut indicatif : A partir de 31850 Bruts hors primes
Avantages : 13ème mois + Prime Ségur+ Tickets restaurant + Mutuelle entreprise + Prévoyance + bons cadeaux + formations
Permis B indispensable
- Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social(e) (DEASS)
- Diplôme d’éducateur spécialisé (DEES)
- Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF)
- Autre avec expérience probante en accompagnement social lié au logement
SOLIHA - GUYANE
Notre mission : favoriser en Guyane, l’accès au logement des ménages précaires.
Notre engagement : Apporter plus de solutions HABITAT à ceux qui en ont besoin.
https://www.solihaguyane.com/
Remire-Montjoly
DEASS / DEES / DECESF
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Assistant social, Conseiller en économie sociale et familiale, Éducateur spécialisé
