À propos du poste
Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez comme référent(e) juridique du Groupe, avec une expertise centrale en droit français.
Vous sécurisez les décisions stratégiques, accompagnez les dirigeants et les équipes opérationnelles, et pilotez les sujets juridiques complexes dans un environnement multi-sociétés et en développement.
Le poste s'inscrit dans une dimension transfrontalière, tout en reposant avant tout sur une maîtrise solide et experte du droit français. Une montée en compétences progressive sur le droit luxembourgeois est prévue et accompagnée.
Vos missions principales
- Piloter le droit des sociétés - périmètre France : gouvernance, secrétariat juridique, opérations sur le capital, restructurations
- Intervenir en droit des affaires sur des opérations stratégiques (croissance externe, cessions, audits juridiques)
- Rédiger, analyser et négocier des contrats complexes (commerciaux, immobiliers, intra-groupe, partenariats)
- Gérer les contentieux et précontentieux, en lien avec les conseils externes
- Appréhender les enjeux fiscaux des opérations juridiques
- Assurer une veille juridique active et structurer les bonnes pratiques internes
Poste hybride France / Luxembourg
- 2 jours par semaine à Metz
- 2 jours par semaine à Hellange (Luxembourg)
- 1 jour de télétravail possible
Profil recherché
- Formation supérieure en droit : Master 2 droit des affaires / DJCE
- Expérience significative (minimum 5 ans) en cabinet et/ou en entreprise
- Expertise impérative en droit français, notamment : Droit des sociétés ; Droit des contrats ; Contentieux
- Une connaissance du droit luxembourgeois n'est pas exigée : formation assurée
- À l'aise dans des environnements multi-sociétés et opérationnels
Ce qui fera la différence
- Excellente qualité rédactionnelle juridique
- Capacité à raisonner stratégique, sécuriser et anticiper
- Rigueur, fiabilité, sens du détail
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau
- Autonomie et posture de business partner
Les avantages du poste :
- Voiture de fonction
- package rémunération attractif et avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé, au coeur des décisions du Groupe
- Une collaboration étroite avec la Direction, au coeur des réflexions et décisions stratégiques du Groupe
- Un environnement stimulant, humain, et en construction
Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- Réductions tarifaires
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : Télétravail hybride (57000 Metz)
