DBT groupe industriel basé dans les Hauts-de-France, conçoit des produits simplifiant l’accès à l’énergie pour des véhicules électriques dans de nombreux champs d’application.
En tant que spécialiste nous concevons et fabriquons des solutions de recharges rapides destinées aux véhicules électriques de toute nature.
Vous souhaitez jouer un rôle dans le cadre du développement et réorganisation de notre PME, nous recherchons un Assistant RH/Paie (H/F).
Vos missions
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Administration du personnel
- Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants)
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie
- Pilote et référent (e) de notre logiciel de gestion des temps
- Mise à jour des tableaux de bord RH
Paie
- Préparation et contrôle des éléments variables de paie
- Interface avec notre prestataire paie
- Suivi des charges sociales, mutuelle et prévoyance
- Veille au respect de la législation sociale
Recrutement & RH
- Participation au processus de recrutement (annonces, tri de CV)
- Suivi administratif des formations
- Contribution aux projets RH transverses
Profil recherché
- Formation en Ressources Humaines / Paie (Bac +2 minimum)
- Expérience réussie de [2/3] ans sur un poste similaire, idéalement en PME
- Bonne maîtrise de la paie et du droit social
- À l’aise avec les outils bureautiques et logiciels RH/Paie
- Rigueur, discrétion, sens de l’organisation
- Sensibilité au changement organisationnel (Change management) et capacité à accompagner ces transformations
- Nous recherchons un collaborateur (H/F) très motivé (e) pour accompagner notre DRH à structurer et développer son activité
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement de travail à taille humaine
- Polyvalence dans les missions
- Rémunération selon profil compris entre 30KE et 32KE annuel
- 1 journée de télétravail par semaine
- Mutuelle familiale gratuite
- Tickets restaurants
- Epargne salariale
Poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
