Rejoins Raly Conseils, cabinet d’expertise-comptable à 360°, en tant que Gestionnaire Social et Paie.
Créé en 2021 par Cédric et François, Raly Conseils accompagne plus de 500 entreprises clientes, de leur création à leur développement. Composé d’un pôle expertise-comptable, social, office management et DAF part-time, notre cabinet s’est construit sur une conviction simple : produire ne suffit pas. On conseille, on structure, on anticipe.
En 5 ans, c’est 30 collaborateurs, des bureaux à Aix-en-Provence, Paris et Lisbonne, et une croissance qui ne ralentit pas. Nous cherchons aujourd’hui la personne qui va nous aider à accélérer le développement de notre service social.
Raly Conseils c’est :
- Une croissance forte depuis le lancement
- 30 collaborateurs, 3 associés, 2 pays
- Plus de 500 clients heureux (et ils le disent sur Google)
- Un environnement multiculturel et 100 % remote
- Une culture de cabinet orientée conseil, qualité et résultat
Si ça te dit de nous rejoindre, tu seras :
- Un véritable copilote social auprès d’une clientèle variée (startup, BTP événementiel, etc.)
- Chargée d’établir et de vérifier sur notre logiciel social, SILAE :
- - Les bulletins de paie- Les déclarations et charges sociales- Les contrats de travail
- En charge de la gestion administrative des salariés du portefeuille clients du cabinet (rédaction des contrats, entrées, sorties, arrêts maladie, etc.)
Ce qu’on te propose :
- Une rémunération de 32 à 35K€ selon ton profil et ton expérience.
- 100 % télétravail — profil idéalement basé en Île-de-France, région PACA ou au Portugal
- Des horaires flexibles
- Des séminaires d’anthologie (check notre page LinkedIn)
- Un cabinet qui a une vraie culture, une vraie ambition, et un vrai projet derrière
Les classiques :
- Mutuelle Premium
- Carte déjeuner
Reste plus qu’à savoir si ça match…
Idéalement, tu es :
- Doté(e) d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion sociale, dans un cabinet d’expertise-comptable.
- Autonome, tu fais preuve de bon sens relationnel et d’une capacité d’adaptation.
- Accros au travail en équipe
- À l’aise avec des outils digitaux innovants
- Goût pour le travail en équipe et le télétravail
Notre process de recrutement :
1. Tu discuteras avec Natacha (responsable Sociale et Paie) quelques minutes en visio. Ce n’est pas un entretien, mais un échange… Pas de pression.
2. Tu rencontreras Cédric (co-fondateur de Raly Conseils) pour finaliser le tout.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an
Question(s) de présélection:
- Quelles sont vos prétentions salariales ?
Expérience:
- Gestionnaire paie: 2 ans (Requis)
- Cabinet d'expertise-comptable: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : Télétravail
