Médecin protection maternelle et infantile (H/F)

Métropole de Lyon -
Vénissieux (69)

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Détails de l'emploi

Avantages

Compte épargne-temps
Titre restaurant
RTT

Qualifications

Niveau Doctorat

Description complète du poste

Informations

Type d'offre

Emploi

Cadre(s) d'emplois

MEDECINS TERRITORIAUX

Référence

2026-15374

Service

Délégation solidarités, habitat et éducation, Territoire les Portes du Sud, Maison de la Métropole de Lyon de Vénissieux Nord, service santé

Date de fin de candidature

02/09/2026

Date de publication

22/07/2026

Description

La Métropole de Lyon est constituée de plus de 9 600 femmes et hommes qui travaillent au quotidien au service d'1,4 millions d'habitants. Elle intervient dans des politiques diversifiées : aménagement de l'espace public, politiques sociales, environnement, traitement des eaux usées, etc... .

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble du territoire via les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Ce sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile (PMI), du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

Au cœur d'un tissu partenarial important et de l'équipe santé PMI, vous assurez la promotion de la santé de la mère et de l'enfant. Vous contribuez à des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de 6 ans. Vous participez à la prévention de la maltraitance, à la protection de l'enfance et vous mobilisez votre expertise médicale dans ce domaine.

Vos missions

Votre activité se répartit en temps de consultations en Maison de la Métropole de Lyon, bilans de santé dans les écoles maternelles et avec les enfants confiés à la collectivité. Vous pouvez être sollicité pour les visites médicales des assistants maternels.

Vous participez à la prévention et au dépistage des handicaps, aux vaccinations.

Vous proposez un suivi de situation, un suivi médical, une orientation, un accompagnement adapté et assurez le suivi des situations individuelles.

Vous participez à la mise en œuvre des mesures de prévention et de protection de l'enfance dans le cadre du travail pluridisciplinaire (puéricultrice, travailleur social). Vous rédigez des rapports techniques relatifs à des situations permettant une aide à la décision. Vous réalisez un suivi de la santé des enfants confiés aux familles d'accueil.

Vous coordonnez, participez à des programmes d'interventions ou des actions collectives de promotion de la santé sur le territoire.

Vous apportez un conseil technique et un accompagnement aussi bien auprès des familles que des professionnels de l'action médico-sociale.

Votre profil

Titulaire du diplôme d'État de médecin (généraliste ou détenteur d'une spécialisation ou compétence en pédiatrie ou en santé publique et communautaire), vous avez des connaissances et le savoir faire pour mettre en pratique les procédures liées à la mission PMI et en matière de pédiatrie ou de santé publique et communautaire.

Vous vous reconnaissez dans une ou plusieurs des qualités suivantes :

adaptation, sens de l'écoute et du travail en équipe, prise de recul,
organisation, rigueur.

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

Intégrer la Métropole de Lyon c'est également bénéficier:

d'une possibilité de tutorat lors de la prise de fonctions,
de la prime de revalorisation des médecins,
d'une participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
de prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, sport…),
d'un accès à une offre de formation variée.

Conditions de travail

Lieu : Maison de la Métropole de Lyon, 3 bis place Jules Grandclément, 69200 Vénissieux

Temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon la formule choisie, compte épargne temps.

Déplacements : fréquents

Conditions d'exercice :
activités réalisables sur le lieu de travail, et occasionnellement sur les lieux de nos partenaires (école, CMP, par exemple).

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).

Candidater

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.

Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.

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