À propos du poste
Nous recherchons un superviseur ou une superviseuse de production motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des activités de production, en veillant au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus et la coordination des équipes afin d’assurer une production efficace et conforme aux objectifs de l’entreprise.
Responsabilités
Mission : 1. Gestion et animation d'équipe : Encadrement direct : Il organise le travail des opérateurs, planifie les équipes et la charge de travail et veille à la cohésion de l'équipe.Développement des compétences : Il participe au recrutement, à l'accueil / formation des nouveaux arrivants et à l'évaluation des performances des employés. Communication : Il/Elle est lien entre la direction opérationnelle du site et les l’équipe de production. Communique en permanence avec les fonctions supports dans le cadre de ses fonctions.
2. Pilotage de la performance opérationnelle : Planification : Il définit et pilote le planning de production et coordonne le flux de travail pour optimiser l'utilisation des équipements. Assure la gestion et le traitement des OF. Suivi technique : Il surveille les indicateurs de performance (OEE), identifie les goulots d'étranglement et intervient en premier niveau de support en cas de panne ou d'aléa. Contrôle qualité : Il garantit que les produits finis respectent les normes et standards de l'entreprise.
3. Respect des normes et sécurité : Santé et Sécurité (SST) : Il veille à l'application stricte des consignes de sécurité et à l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI) pour prévenir les accidents. Applique les consignes concernant la propreté, l’ordre et le rangement de son scope. Amélioration continue : Il propose des optimisations des processus (type lean manufacturing – six sigma - downtime) et les met en œuvre pour réduire les pertes et améliorer l'efficacité.
4. Compétences et profil type : Savoir-être : Leadership affirmé, excellente communication, résistance au stress et sens de l'organisation. Savoir-faire : Maîtrise des outils de gestion de production (ERP) et planification de production, connaissances techniques spécifiques au secteur de la sous-traitance automobile. 5. Profil : 5 à 10 années d’expérience dans un poste similaire acquises dans le secteur de la sous-traitance automobile impérativement. Formation de BAC+3 Génie mécanique
Rémunération : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
