REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX
Alternance - Contrôle de Gestion Sociale et Compensation & Benefits
Alternance
Employé
Rejoignez la Direction Compensation & Benefits du groupe Fnac Darty et, participez au pilotage RH d'un groupe leader du retail. Au cœur de notre stratégie Beyond Everyday, vous contribuerez à transformer les données sociales en véritables outils d'aide à la décision pour accompagner la transformation du Groupe Fnac Darty.
Aux côtés d'une équipe experte, reconnue et particulièrement investie dans l'accompagnement des alternants, vous développerez une expertise recherchée sur le marché : la Data RH. et, bénéficierez d'un environnement particulièrement formateur, au cœur des enjeux Data RH et du pilotage social d'un grand groupe multi-enseignes.
Vos missions en tant que Chargé de Rémunération et Reporting RH:
- Produire et analyser les indicateurs RH clés : effectifs, turnover, absentéisme, mobilité, diversité, alternance...
- Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord RH sous Excel et Power BI.
- Fiabiliser les données sociales et contribuer à l'amélioration continue des reportings.
- Réaliser des analyses pour répondre aux demandes d'études et d'analyses des équipes RH afin d'accompagner les décisions de la DRH groupe.
- Contribuer à la préparation des données et supports nécessaires aux obligations sociales du Groupe (études RH, Reporting Social et Rémunération...),
- Participer à l'élaboration de documents de synthèse et d'analyses destinés aux différentes instances.
- Participer à des projets transverses RH en lien avec le pilotage de la performance sociale.
Votre profil :
Étudiant(e) en Master 2 RH, Contrôle de Gestion Sociale ou Data RH.
Vous aimez :
Comprendre ce qui se cache derrière les indicateurs, transformer des données complexes en informations utiles ; Vous maîtrisez Excel et, une première connaissance de Power BI est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Une alternance très apprenante avec de vraies responsabilités.
✨ Une équipe bienveillante et expérimentée.
✨ Des projets concrets, stratégiques et visibles à l'échelle d'un grand groupe.
Informations complémentaires :
Alternance d'une durée de 12 ou 24 mois à pourvoir à partir de septembre 2026.
Basé à Ivry-Sur-Seine (94) au siège social de Fnac Darty (métro L14, RER C, tram).
Grille de rémunération apprentissage
Grille de rémunération apprentissage
Carte tickets restaurant
Télétravail 1j/semaine à partir de 4 mois d'ancienneté ou validation de la période d'essai (vu avec le manager)
Remboursement 50% du titre de transport
Accès aux avantages CSE après 6 mois d'ancienneté
Réductions chez Fnac et Darty au bout de 6 mois d'ancienneté
Entité de rattachement
"Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.
Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.
Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support.
Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, … dans un environnement respectueux de chaque personne.
Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !"
