Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d’accueil de demandeurs d’asile, ou encore des dispositifs permettant l’accès aux droits et à l’emploi.
Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ?
- Accueillir avec respect
- Associer avec bienveillance
- Accompagner avec confiance
Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Missions globales
Rattaché(e) à la Directrice des 2 résidences FJT de Chambéry, l’agent technique H/F assure l’entretien courant et le suivi de la maintenance des 4 bâtiments (206 logements).
Il/ elle œuvre dans l’objectif de garantir le bon fonctionnement technique et la sécurité des installations présentes sur les sites.
Il/elle travaille en binôme avec un second agent technique, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes et est amené(e) à collaborer étroitement avec le responsable de gestion technique immobilière (GTI) de son secteur.
Activités et tâches du poste
Réaliser des travaux d’entretien préventif et de dépannage :
Electricité (remplacement ou raccordement de matériel simple : luminaire, prise, interrupteur, fusible BT, réarmement etc.)
Plomberie (fuites, robinetterie, sanitaires…)
Menuiserie intérieure et extérieure et serrurerie (réparations simples, changement de cylindres, ajustements)
Entretien ponctuel des espaces verts
Actions de lutte contre les nuisibles (désinsectisation)
Contribuer à la rénovation des logements vacants :
Dépose de l’existant et débarrassage
Plâtrerie, peinture, sol et faïence
Montage et agencement du mobilier
Travail en coordination avec les entreprises extérieures mandatées par le Responsable GTI et/ou par la Direction
Accueillir et orienter les entreprises extérieures en charge des contrats de maintenance (CVC, SSI incendie, vérification électrique, ascenseurs…)
Assurer une veille active sur la sécurité et la sûreté des sites
Gérer les stocks de matériel et assurer leur réapprovisionnement (commandes)
Rendre compte au plus vite en cas de sinistres après mise en œuvre des consignes de sécurité
Assurer une relation de confiance avec les résidents et contribuer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif en lien avec les autres membres de l’équipe (sensibilisation aux écogestes et à la bonne utilisation des équipements etc.)
Conditions
CDD d'un mois à temps plein, travail du lundi au vendredi sans astreintes.
Qualités et compétences requises
Savoirs et savoir-faire :
Bonnes connaissances en bâtiment second œuvre
Bases solides en électricité, plomberie et menuiserie
Capacité à lire des plans ou notices techniques
Utilisation courante de l’outillage manuel ou électroportatif
Connaissance des règles de sécurité (habilitation électrique)
Permis B obligatoire (interventions multisites)
Savoir-être :
- Polyvalence et autonomie
- Sens de l’organisation et des priorités
- Rigueur et souci du travail bien fait
- Bon relationnel et sens du service
