Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 91% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !
Dans le cadre d’un remplacement, Talenz Comexpert, membre du Réseau Talenz, recherche pour sa société d'externalisation de la paie un/une Gestionnaire de paie pour un poste basé à Carvin.
Vos futures missions :
Au sein d’une équipe de 5 personnes dont 1 responsable :
Vous gèrerez en autonomie un portefeuille de paie diversifié sur des clients multi conventionnels
Selon vos appétences et compétences, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des sujets data et/ou SIRH
Modalité : CDI en temps plein annualisé (39h en période haute / 35h en période basse avec RTT) ou à 80%
Ce que l'équipe recherche
Vous êtes titulaire d'un titre de gestionnaire de paie ou diplôme équivalent,
Vous avez de l'expérience en cabinet ou en société d'externalisation de la paie,
Vous maitrisez Silae et vous avec une appétence pour les sujets data/SIRH.
Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez ! Si ce n’est pas le cas, retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi ici : recrutement.talenz.fr
Les avantages si vous nous rejoignez
Comment se passe le processus de recrutement ?
Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil correspond, nous organiserons :
Un échange téléphonique avec notre recruteur,
Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes,
Un test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien si pertinent.
Vous ne connaissez pas Talenz Comexpert ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé !
L’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Comexpert est un cabinet d’expertise comptable établi depuis 1993 aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).
En quelques chiffres, Talenz Comexpert c’est :
+110 collaborateurs
6 sites dans les Hauts-De-France
91% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ! (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail ! (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
