Fondée en 1974, l’association Accueil Promotion Sambre est spécialisée dans l’hébergement et la réinsertion sociale des adultes et des familles. Nous œuvrons, ensemble, afin d’aider, d’accompagner et de suivre toutes personnes en grandes difficultés sociales.
Description de l’offre
Nous recrutons 3 moniteur(trice) éducateur(trice) en CDD temps plein (35h) avec possible reconduction, pour rejoindre les services suivants :
- Le service CSAPA, sur le site de Leval : horaires de journée ou d'après-midi, du lundi au dimanche.
- Le service Pension de Famille, sur le site de Maubeuge : horaires de journée, du lundi au vendredi.
- Le service hébergement, sur le site de Bachant : horaires d'internat (sauf nuit), du lundi au dimanche.
Vous aurez l’opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique, impliquée et solidaire.
Poste à pourvoir dès que possible.
Mission générale
Il/Elle garantit l’accueil et le suivi des publics accompagnés et contribue à la réalisation du projet personnalisé, en lien avec les différentes institutions.
MISSIONS
Assurer l'accompagnement social et éducatif spécialisé
- Instaurer une relation éducative
- Aider à la construction de l'identité et au développement des capacités
- Assurer une fonction de repère et d’étayage dans une démarche éthique
- Animer la vie quotidienne au sein de l’établissement ou du service
- Concevoir et mener des activités de groupe
Participer à l’élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé
- Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives.
- Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif.
Assurer l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe
- Créer des espaces de disponibilités et des espaces de créativité.
- Accompagner et transmettre la connaissance, la compréhension et l'appropriation des règles sociales permettant à la personnes ou au groupe de s'y inscrire en tant que citoyen.
Accompagner les personnes dans les actes de la vie courante
- Intervenir dans les actes de la vie quotidiennes.
- Faire participer les résidents aux tâches ménagères.
Travailler en équipe pluri-disciplinaire
- S'inscrire dans un travail d'équipe.
- Elaborer, gérer et transmettre de l'information.
S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles
- Etablir une relation professionnelle avec les partenaires.
- Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet.
- Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.
Assurer le management de la qualité et harmonisation des pratiques
- Respecter les process et incarner les valeurs de l'association.
- Participer aux activités transversales de l'association.
- Assurer la traçabilité des informations relatives aux accompagnements et activités.
- Faire remonter tous dysfonctionnements, plaintes, événements indésirables, réclamations ou incidents techniques.
- Participer à la démarche qualité de l'association et aux travaux d'évaluation (référentiel HAS).
COMPETENCES PRINCIPALES
Savoirs
- Connaissance du secteur d’activité, du fonctionnement associatif
- Connaissance des politiques sociales et connaissance juridique
Savoir faire
- Accueillir un public et orienter selon les besoins spécifiques
- Contribuer à un projet personnalisé et mettre en œuvre des actions
- Travailler en équipe plurisciplinaire
- Animation de groupe
- Gérer les projets de groupe
- Gérer les conflits
- Utilisation de l’outil informatique
Savoir être
- Aptitude à organiser, à gérer les priorités
- Disponibilité
- Qualité relationnelle, écoute
- Bienveillance
- Prise de recul
- Sens de la confidentialité, discrétion
- Aptitudes pédagogiques
- Travail en équipe
- Questionnement éthique
Profil recherché
- Diplôme d’état Moniteur éducateur (DEME)
- Permis de conduire
Rémunération et avantages
- Convention collective 66
- Indemnité mensuelle "métiers socio-éducatifs"
- Prime annuelle
- 18 congés trimestriels par an
- Mutuelle entreprise à charge de l'employeur à 73.5%
- CSE
- Plannings établis 2 mois à l'avance
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : à partir de 2 061,00€ par mois
Avantages :
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
- Moniteur éducateur: 1 an (Requis)
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
