Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente. De nombreux commerces de proximité et restaurants, situés principalement en centre-ville, associés au marché couvert et aux services, dont toutes les branches sont représentées, offrent les moyens de bien vivre au quotidien.es publics.
Coordination des établissements d'accueil du jeune enfant
o Suivi de l'activité des établissements en lien avec les directrices de crèches
o Gestion des effectifs en lien avec la direction et le service RH
o Gestion du pôle d'agents volants et des vacataires (planning, congés et formations)
o Participation en lien avec la direction à la préparation budgétaire des établissements
o Suivi des marchés publics
o Animation des réunions de direction et réunions EJE
o Organisation et coordination des journées pédagogiques et des Analyse de Pratiques Professionnelles
o Travail en lien et en soutien de la référente administrative (contrats, avenants, dossiers, facturation…)
o Référent de l'application KIDIZZ
Participation aux projets de direction
o Participation au diagnostic de territoire
o Animation et coordination des commissions d'attribution des places en crèches en lien direct avec les directrices de structures
o Relations partenariales avec les structures privées et associatives, PMI, CAF et prestataires de services
o Participation à l'organisation des manifestations du service (salon petite enfance, noël MPE, forum des associations ...)
Contraintes - Difficultés du poste
SAVOIRS
Connaissance du référentiel bâtimentaire et de la législation relative aux EAJE
Connaissance du fonctionnement des structures de la Petite Enfance
Connaissance des différents modes de garde
Maîtriser les actes administratifs et des marchés publics
Maîtriser l'outil informatique+ logiciels métier
SAVOIRS-FAIRE
Savoir analyser et coordonner
Être force de proposition
Aisance rédactionnelle et relationnelle
SAVOIRS-ETRE
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES
Rémunération et avantages :
Statutaire Régime indemnitaire prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) Participation mutuelle et prévoyance Politique dynamique en matière de formation Collectivité adhérente au CNAS Amicale du personnel Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne)
Temps de travail : 39h10/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels / 22 RTT / 2 HP
=> Poste ouvert au cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants, des infirmiers et des Auxiliaires de Puériculture par voie de détachement, mutation ou contractuelle à pourvoir dès que possible.
