Contrat : CDI – Temps plein
Statut : Cadre – Filière administrative
Convention : CCN 51 FEHAP
Lieu : Mont de Marsan (40) – déplacements ponctuels sur les établissements et services du territoire landais
Prise de poste souhaitée : Septembre 2026
À propos de L’Autre Regard
L’Autre Regard est une association médico-sociale à but non lucratif qui accompagne des personnes en situation de handicap, avec plusieurs établissements et services dans les Landes.
Notre projet associatif met au cœur de son action l’épanouissement, l’inclusion dans la cité et la reconnaissance de la personne handicapée comme citoyenne à part entière.
Votre mission
Rattaché(e) à la Directrice des établissements et services, vous intervenez en soutien et en collaboration étroite avec elle pour :
Gérer l’ensemble de la fonction RH (contrats, dossiers, absences, variables de paie).
Assurer la conformité au droit du travail et à la CCN 51.
Piloter les recrutements et l’intégration des salariés.
Suivre la formation et les parcours (plan de développement des compétences).
Réaliser le suivi des indicateurs RH.
Contribuer au dialogue social.
Participer à la prévention des RPS et à la promotion de la QVCT.
Profil
Bac+3/5 RH, Droit social ou équivalent.
Expérience confirmée en RH généraliste, idéalement dans le médico-social ou le secteur associatif.
Maîtrise du droit du travail et de la CCN 51 FEHAP.
Autonomie, sens du service, fortes qualités relationnelles et de confidentialité.
Rémunération
Selon CCN 51 FEHAP, coefficient 530 à 600 points, en fonction du profil.
Valeur du point : 4,58 €.
Salaire brut mensuel de base indicatif : 2 427 € à 2 748 € hors prime d’ancienneté et prime décentralisée.
Candidature
CV + lettre de motivation à : [email protected]
Objet : « Candidature RRH – L’Autre Regard – CCN 51 ».
Rémunération : 2 427,00€ à 2 748,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
