La collectivité
La Ville de Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne) dispose d'un service Petite Enfance structuré autour de 3 crèches municipales, 1 multi-accueil, 1 crèche familiale et 1 relais petite enfance. Dans ce cadre, nous recrutons le/la directeur/trice de l'une de nos crèches collectives de 60 berceaux.
Vos missions
Sous l'autorité hiérarchique de la chef de service Petite Enfance, vous assurez la direction, l'organisation et le bon fonctionnement de l'établissement :
- Piloter l'établissement : organiser et coordonner le fonctionnement quotidien de la crèche, garantir la sécurité, l'hygiène et la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles.
- Manager une équipe pluridisciplinaire : 1 directeur/trice adjoint(e), 3 éducateurs/trices de jeunes enfants (1 par section), 13 auxiliaires de puériculture, 2 cuisiniers et 2 agents techniques polyvalents.
- Porter le projet d'établissement : élaborer leprojet pédagogique, référence, alimentation, règlement de fonctionnement, en lien avec la chef de service et en associant votre équipe.
- Accompagner les familles et construire une relation de confiance, notamment lors des périodes d'adaptation et de l'accueil des nouveaux enfants.
- Animer la vie de l'établissement : réunions de section hebdomadaires, réunion générale mensuelle, participation au collectif de direction mensuel et aux 2 journées pédagogiques annuelles.
- Contribuer à la réflexion de service, en participant aux groupes de travail transversaux animés par la chef de service.
Le profil recherché
- Diplôme d'État de Puériculteur/trice ou Éducateur/trice de Jeunes Enfants, avec expérience en direction/encadrement, conformément à la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.
- Une expérience confirmée en direction ou en encadrement d'équipe en crèche est appréciée.
- Sens du management, capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire et à conduire des projets.
- Sens de l'écoute et du dialogue avec les familles.
- Rigueur, autonomie et sens du service public.
Poste ouvert aux fonctionnaires (cadre d'emplois de la filière médico-sociale) par voie statutaire, ou à titre dérogatoire aux contractuel(le)s.
Rémunération : 3 000,00€ à 4 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
