CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d’émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu’ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs.
Il vise à faciliter l’identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les
assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une
orientation positive vers les ressources locales disponibles.
Dans sa mission de proximité, le CitésLab est un acteur clef du maillage et de l’animation des
écosystèmes locaux de l’entrepreneuriat et de la Politique de la ville.
Son action est prioritairement localisée au sein des QPV cibles de son territoire, en tant que
membre de la communauté CitésLab, il/elle participe aux séquences, à rayonnement régional et
national, d’animation, de formation et de valorisation des Chefs de projet CitésLab – Révélateur
de talents.
MISSIONS CONFIÉES
Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif le/la chef(fe) de projet CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence.
Les objectifs explicites du poste :
- Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des
QPV)
- Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées
- Optimiser le nombre d’entrées en parcours de création/reprise d’entreprises
- Améliorer la visibilité de l’offre de l’ensemble des réseaux d’accompagnement
- Contribuer aux actions de reporting, de mesure d’impact et d’amélioration de la performance du dispositif
Sa mission s’articule autour de cinq domaines formant le socle du métier :
1. La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence &
animations d’ateliers.
2. La préparation : d’une part, la qualification du profil, du projet et des besoins du porteur
de projet, et d’autre part, l’aide à la formalisation de son projet afin d’assurer une
orientation qualifiée. Lorsque la situation le justifie, le chef de projet CitéLab pourra
également assurer un accompagnement renforcé et direct des porteurs de projet dans le
cadre du dispositif ARQ 2030 de Bpifrance, afin de favoriser la concrétisation de leur projet
entrepreneurial.
3. L’orientation : la mise en relation avec les ressources locales d’accompagnement en
maintenant le lien avec l’entrepreneur en tant que référent de parcours.
4. L’animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l’animation de sa
communauté entrepreneuriale locale ainsi qu’avec l’animation de son réseau de
partenaires et prescripteurs
5. Le suivi et l’évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la
mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif
Qualités requises
- Connaissance des écosystèmes des territoires et de la politique de la ville
- Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée
- Gestion de projet et animation d’un collectif de travail
- Prise de parole en public
- Capacité de dialogue avec les parties-prenantes
- Capacités d’impulsion et d’animation
- Rigueur dans l’organisation de l’activité et du reporting
- Connaissance dans le domaine de l’entrepreneuriat et la création d’activité
- Expérience d’encadrement/animation d’équipe est un plus
Conditions d'embauche
Poste basé sur Martigues
C.D.I à temps plein - 35h,
1 jour de télétravail + Aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours / semaines.
Rémunération : 27ke / 32ke brut annuel selon profil et expérience
Mutuelle 50% + primes
DEMARRAGE octobre / novembre
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
