Le cabinet
Au sein d’une équipe intervenant principalement en droit du travail, nous accompagnons une clientèle composée notamment d’entreprises et de groupes dans leurs problématiques individuelles et collectives.
Le/la stagiaire sera pleinement intégré(e) à l’équipe et participera directement au traitement des dossiers.
Les missions
Sous la supervision des avocats du cabinet, le/la stagiaire participera notamment :
- à la réalisation de recherches juridiques approfondies ;
- à la préparation de consultations et notes juridiques ;
- à la rédaction de projets de conclusions et d’actes de procédure ;
- à la préparation des dossiers prud’homaux et contentieux ;
- au suivi des procédures devant les juridictions compétentes ;
- à l’analyse et au traitement de problématiques de droit individuel et collectif du travail ;
- à la veille juridique en droit social.
Le stage permettra ainsi d’acquérir une expérience concrète et opérationnelle de la pratique du droit social, tant en conseil qu’en contentieux.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) étudiant(e) :
- titulaire ou en cours de préparation d’un Master 2 en droit social / droit du travail ;
- ou élève-avocat(e) ;
- disposant d’une bonne maîtrise du droit du travail et d’un réel intérêt pour la matière ;
- rigoureux(se), autonome, organisé(e) et doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles ;
- ayant le goût du travail en équipe et souhaitant s’investir dans les dossiers qui lui seront confiés.
Conditions
Durée : 3 à 6 mois
Début : disponibilité immédiate
Lieu : Paris 17ème
Convention de stage obligatoire
La gratification sera déterminée conformément aux dispositions légales et réglementaires applicables.
Candidature
Merci d’adresser votre CV accompagné, le cas échéant, d’une lettre de motivation.
Nous serons ravis d’échanger avec les candidat(e)s intéressé(e)s par une expérience professionnalisante au sein d’un cabinet intervenant quotidiennement en droit social.
Lieu du poste : En présentiel
