Nous recrutons pour notre site de BTP CFA Loire-Atlantique site de Saint Brévin, un(e) formateur(rice) en charpente en CDD à temps partiel, poste à pourvoir dès le 26 août 2026 pour une durée de 12 mois.
Rattaché(e) à l’adjointe en charge de la pédagogie et du socio-éducatif, votre mission consistera à élaborer, animer et conduire la formation des apprenants, dans le domaine professionnel, afin de les préparer efficacement au passage des épreuve de certification
Principales responsabilités :
- Concevoir et animer des cours de pratique et de technologie
- Concevoir et animer des cours de d’Étude des Constructions
- Animer des séances de montage et démontage d’échafaudage
- Contribuer à l'évaluation des compétences des apprenants.
- Assurer le suivi de l'alternance des apprentis en relation avec les entreprises (réunions, visites entreprise, livret d’apprentissage)
- Veiller à la maintenance, la mise en sécurité et à la bonne utilisation des espaces et équipements pédagogiques de l’atelier couverture.
Votre profil
Titulaire d'un BP Charpentier, vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience dans le secteur de la charpente ou sur un poste de formateur(trice) en centre de formation
Compétences métier spécifiques :
- Bonne maitrise du trait de charpente
- Capacité de projection abstraite en 3D
Savoir-être et compétences transversales :
- Autonomie
- Travail en équipe
- Anticipation et organisation
Mobilité : déplacements ponctuels à prévoir dans le département pour les visites d’entreprise
Type de contrat : CDD 12 mois
Rémunération : salaire horaire brut entre 15 € et 18 € (selon expérience) – Salaire annuel brut sur 12,8 mois
Temps de travail : Temps partiel
Congés : 6 semaines de congés payés + 4 semaines non travaillées
Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d’un 2ème entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence
Date de prise de poste souhaitée : 26 août 2026
Dispositif d’intégration des nouveaux collaborateurs : séminaire d’intégration, ressources documentaires, temps de présence dans les différents services, accompagnement individuel par le manager et un tuteur, plan d’accompagnement individualisé établi conjointement
Toutes les candidatures sont lues. En l’absence de contact de notre part dans un délai de 3 semaines après la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rémunération : 15,00€ à 18,00€ par heure
Lieu du poste : En présentiel
