Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L’université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.
La Sorbonne Nouvelle en chiffres :
15 000 étudiant-es (dont un tiers d'étudiant-es internationaux)
710 enseignant-es-chercheurs-euses et 900 chargé-es de cours
622 personnels administratif.ves et de bibliothèques
80 parcours en Licence et 69 parcours-type en Master
5 écoles doctorales
28 unités de recherche
500 accords de coopération et d'échange
Pour en savoir plus : www.sorbonne-nouvelle.fr
Nos engagements : égalité, diversité, laïcité, lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement.
La Direction de l’Immobilier, de la Logistique et de l’Evénementiel (DILE) contribue à la définition d’une stratégie immobilière globale, durable et partagée en lien avec la direction de l'université. Elle accompagne et informe la communauté́ universitaire dans ses usages et besoins, et assure le pilotage opérationnel du programme pluriannuel de travaux immobiliers.
Elle optimise les conditions d’exploitation et de maintenance du patrimoine immobilier, totalisant environ 70.000m2 sur cinq sites : le Campus Nation, la Maison de la Recherche, la Sorbonne, le Collège Sainte-Barbe, et la Bibliothèque Sainte-Geneviève.
La DILE est structurée en cinq services et se compose de 36 agents :
- Un bureau de l'immobilier,
- Un service exploitation, maintenance et travaux,
- Un service des moyens généraux,
- Une cellule technique des espaces culturels,
- Une cellule administrative et financière.
L'apprenti-e "Technicien-ne Lumière" est rattaché-e à la cellule technique des espaces culturels, sous l'autorité directe du régisseur général du spectacle vivant et de l'évènementiel.
Nature du contrat : Contrat d'apprentissage
Statut : Apprenti(e)
Catégorie d'emploi : Catégorie B – Technicien
Emploi-type REFERENS III : F4D45 – Technicien(ne) des métiers de l'image et du son
Certification visée : RNCP39988 – Technicien du spectacle vivant, spécialité lumière – Niveau 4
Centre de formation partenaire : CFPTS – Centre de Formation Professionnelle aux Techniques du Spectacle
Rythme d'alternance : Selon calendrier du centre de formation
Localisation du poste : Campus Nation, 8 avenue de Saint-Mandé – 75012 Paris (principalement) ; autres sites de l'établissement ou lieux partenaires selon les besoins.
Quotité : 100%
Début du contrat : dès octobre 2026
Sous l'autorité du régisseur général du spectacle vivant et de l'évènementiel, et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage préparant au titre professionnel RNCP39988, l'apprenti-e Technicien-ne Lumière participe à la gestion technique des salles de pratique et de diffusion artistiques et culturelles de l'université.
En accord avec le régisseur général, il/elle contribue à la mise en œuvre de solutions techniques permettant de répondre aux exigences artistiques et pédagogiques, dans le strict respect des règles de sécurité, et aux besoins des enseignants et des usagers (délégué à la culture, service Arts et Cultures, étudiants, artistes, intervenants techniques). Il/Elle participe à la préparation, au montage, au réglage, à l'exploitation et au démontage des matériels et équipements nécessaires aux spectacles, évènements et manifestations.
Missions en lien avec les activités pédagogiques et d'enseignement:
- Participer à la mise en œuvre des moyens techniques nécessaires aux enseignements dans les salles de pratique et de diffusion artistiques et culturelles, sous la supervision du régisseur général ;
- Contribuer au suivi du planning des salles en lien avec le régisseur général, le pôle planning et les composantes concernées ;
- Participer à l'aménagement de la salle de pratique muséale lors des expositions ;
- Organiser et participer au rangement et au stockage des équipements et matériels ;
- Assurer une veille sur l'évolution technologique de l'équipement et du matériel scéniques ;
- Contribuer à l'anticipation des achats et des locations, en formulant des propositions d'adaptation des méthodes et du matériel technique.
Missions en lien avec les spectacles et manifestations évènementielles:
- Participer à l'interprétation du cahier des charges et à la mise en œuvre des équipements nécessaires aux événements artistiques ;
- Contribuer à l'organisation et à l'installation des matériels de sonorisation, d'éclairage et de machinerie de scène (plan d'implantation, aménagement du plateau et de l'espace public, réglages, démontages) ;
- Assister le régisseur général ou le régisseur technique à la conduite de la régie lumière et à la coordination des équipes techniques pendant les phases de montage et d'exploitation des spectacles ;
- Participer à la réalisation d'effets techniques en réponse aux demandes artistiques ;
- Prendre part au montage et à la configuration des systèmes de captation et de diffusion sonore ;
- Démonter et ranger le matériel conformément aux pratiques du lieu, et contribuer à la bonne tenue des espaces de travail ;
- Participer à la coordination des équipes (étudiants, compagnies artistiques) dans le respect des procédures de prévention et de sécurité au travail ;
- Informer l'équipe artistique et le public des règles de sécurité applicables.
Activités secondaires
- Participer à l'élaboration du cahier d'exploitation (caractéristiques du lieu, contraintes techniques : accès, puissance électrique, équipements son, lumière, vidéo, machinerie, décors) ;
- Contribuer, le cas échéant, à des créations lumière et son, ou à l'organisation d'évènements internes et de privatisations d'espaces ;
- Participer aux études techniques (faisabilité, plans d'implantation, estimation des temps de montage) ;
- Contribuer à la vérification de la conformité des équipements et au respect des règles de sécurité, d'entretien et de maintenance du matériel scénique.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Cycle de travail hebdomadaire : 35h avec 46 jours de congés annuels (au prorata de la présence en entreprise);
- Horaires décalés et travail le week-end à prévoir ponctuellement, en lien avec la programmation artistique et culturelle ;
- Le Forfait mobilités durables
Des professionnels à votre disposition en matière d’accompagnement professionnel : service développement des compétences, médecine de prévention, service social, correspondant-e handicap,
- Professionnels à disposition en matière d'accompagnement : service développement des compétences, médecine de prévention, assistante sociale, correspondant handicap
Âge : 18 à 29 ans (conditions légales du contrat d'apprentissage)
Niveau de diplôme requis: Titulaire d'un diplôme inférieur ou égal au niveau 4 (Baccalauréat ou équivalent)
Aptitude physique : Inhérente au poste (travail en hauteur, port de charge...)
Motivation: Fort intérêt pour les métiers techniques du spectacle vivant et de l'enseignement supérieur culturel
Qualités recherchées : Rigueur, sens du collectif, adaptabilité aux contraintes horaires du spectacle (soirées et week-ends ponctuels)
Compétences comportementales attendues :
- Sens de l'écoute et du contact avec les équipes artistiques et pédagogiques ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités progressif tout au long du contrat ;
- Capacité à s'adapter, rigueur, polyvalence et bonne gestion du stress ;
- Curiosité technique, esprit d'analyse et intérêt marqué pour le spectacle vivant.
Connaissances à acquérir :
- Planification et organisation d'activités pédagogiques, de spectacles et d'évènements (niveau initié à maîtrisé en fin de contrat) ;
- Réglementation applicable aux ERP, notamment sécurité incendie et législation sociale en matière d'hygiène et de sécurité du travail (connaissance générale) ;
- Électricité du spectacle — NFC 15-100, habilitation BS-B0-BE (connaissance approfondie) ;
- Travail en hauteur — CACES PEMP R486 groupes A et B (connaissance approfondie) ;
- Chaîne du son et utilisation des consoles de mixage numériques (connaissance générale) ;
- Matériels scéniques en lumière et utilisation des pupitres lumière (EOS, GrandMA2) (connaissance approfondie).
Compétences opérationnelles développées :
- Techniques du spectacle : son, vidéo, éclairage, décors, accessoires ;
- Montage, réglage et démontage de matériel (électricité, audiovisuel, son et lumière) ;
- Conduite de systèmes lumière et vidéo en exploitation ;
- Travail en équipe, coordination et respect des procédures de sécurité.
